SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Mar01232018

Last updateLun, 22 Ene 2018 9pm

La Alqueria

Con Sabor a Injusticia Social

La Alquería con Sabor a Injusticia SocialProductos Naturales de la Sabana S.A. Alquería, es una empresa del grupo Danone, de origen Francés, con sede principal en París, propietaria de las empresas: Envases Plásticos de la Sabana S.A.S., Procesadora San Martín S.A.,  Productos Lácteos Andina S.A., Rikalac S.A., Inversiones Cely S.A.S., Goasan SAS y G.E. Asociados SAS, entre otras.

La Alquería, conocida en el mercado por los productos Leche La Alquería, Tangelo, Vita, explota a más de 1.900 trabajadores en Colombia, quienes desde el origen de la empresa en 1959, han creado diariamente grandes cantidades de riqueza para los accionistas, pero a cambio reciben bajos salarios.

En el año 2003 Productos Naturales De La Sabana S.A Alquería monto un Nefasto Pacto Colectivo para desestabilizar el sindicato, pero la Convención Colectiva De Trabajo  es la garantía de los derechos que hemos conseguido. El Nefasto Pacto Colectivo no ha dejado avanzar en la conquista de mejores beneficios para los trabajadores, permitiendo la explotación laboral mediante bolsas de empleo, maquilas, entre otras. 

Los productos La Alquería son elaborados y distribuidos por trabajadores que sufren de las injusticias cometidas por Alquería y  la multinacional Danone Alquería, pero cuando sus trabajadores muestran estar inconformes, intentan reclamar y organizarse para hace valer sus derechos, son reprimidos,  perseguidos o despedidos.

Exigimos de la Alquería y la multinacional Danone, una conducta respetuosa de los derechos humanos de los trabajadores, salarios justos, contratación directa e indefinida, protección al medio ambiente e inversión social.

Nuestra organización sindical deja constancia de su inquebrantable lucha por el derecho al trabajo, igualdad de derechos, libre  asociación sindical, el bienestar de los trabajadores, la valorización de la fuerza de trabajo en condiciones óptimas y la lucha contra la precarización y la pobreza.

“Seamos solidarios con nuestros semejantes, la vida es cíclica, lo que hoy está arriba, mañana puede estar abajo”

Sinaltrainal Seccional Cajicá

Despido masivo en Productos Naturales de la Sabana S.A. ALQUERÍA

Despido masivo en Productos Naturales de la Sabana S.A. ALQUERÍAEl pasado 19 de julio de 2013,  las directivas de Alquería despidieron sin justa causa más de 40 trabajadores entre hombres y mujeres. La mayoría de los despedidos,  llevaba hasta 8 años de trabajo indefinido en las diferentes secciones de la empresa.

Fue degradante la actitud asumida por Alquería, quien además de lanzar a la miseria a 40 familias, hizo retirar a quienes le produjeron por tantos años sus inmensas riquezas, acompañados de guardas de seguridad como si fueran vulgares ladrones. Así le paga el diablo a quien bien le sirve.

Los 40 trabajadores fueron remplazados por personal temporal y a través de Trasegar Servicios LTDA prestando los servicios de maquila (re empaque).

Estos despidos son un mal presagio para todos los trabajadores de la empresa, razón por la cual los invitamos a ingresar a Sinaltrainal y a que juntos logremos a través de la lucha y la denuncia permanente frenar nuevos despidos, hacer respetar nuestros derechos y garantizar la estabilidad laboral.

Les pedimos enviar notas a directores de la empresa:

Carlos Enrique Cavelier Lozano, Presidente de Alquería,   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Jaime Eduardo Gómez Gómez, Representante Legal de Alquería,   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Fernando Padilla, Gerente Nacional de Recursos Humanos,   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Carlos Gustavo Zea Buitrago, Gerente de Alquería Cajicá,   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Viva la justa lucha de los trabajadores de La Alquería.

Sinaltrainal 

Solidaridad urgente con los trabajadores de La Alquería

Solidaridad urgente con los trabajadores de La AlqueríaLa comisión Negociadora de SINALTRAINAL, informa a la comunidad en general, que mañana 5 de marzo de 2013, concluye la prorroga que acordamos con PRODUCTOS NATURALES DE LA SABANA S.A  LA ALQUERIA, en el proceso de negociación del pliego de peticiones, que SINALTRAINAL presentó a consideración de la empresa el pasado 25 de enero del año en curso. 

Transcurridos 26 días de negociación no hemos logrado discutir la totalidad de los puntos del petitorio. Solo pudimos acordar lo relacionado a folletos de la convención, el sitio de negociación y los permisos para los negociadores, de un total de 35 puntos que lo conforman. 

La falta de voluntad de la empresa ha impedido que avancemos en la discusión de la totalidad de los puntos y que logremos acuerdos que beneficien a los trabajadores.

Previo a la negociación con Sinaltrainal, La Alquería impuso un nefasto pacto colectivo que atenta contra la estabilidad de los derechos de los trabajadores, como son las primas extralegales, los auxilios, el suministro de leche, entre otros. 

El pacto colectivo es un palo que la empresa le coloca a la rueda de las relaciones obrero-patronales y a la paz laboral en La Alquería.

A pesar de que mañana terminan los días pactados de prórroga, SINALTRAINAL insistirá en buscar una fórmula que nos permita terminar de discutir los puntos del petitorio y buscar un acuerdo.

Sinaltrainal saluda y apoya las justas luchas de los trabajadores del carbón, de CAVES, MOLINOS ROA, COMPASS GROUP, FRITOLAY, del transporte, de la Universidad Nacional, a los caficultores, los cacaoteros y de todos los sectores sociales que vienen luchando por el bienestar, la soberanía y la paz de Colombia. La democracia de los colombianos pasa por el respeto de los derechos de los trabajadores y del pueblo. Sin vivienda, sin salud, sin educación, sin salarios dignos, sin derechos, NO HAY PAZ NI DEMOCRACIA. La lucha de los colombianos es POR LA DEMOCRACIA.

Hacemos un llamado a todos los trabajadores de La Alquería, a la comunidad del municipio de Cajicá y sus alrededores y al movimiento sindical internacional, a estar pendientes de lo que pueda suceder en los próximos días de la negociación y a brindarnos la solidaridad para que podamos seguir avanzando en la defensa y conquista de nuestros derechos.

Les pedimos enviar notas a directores de la empresa:

Carlos Enrique Cavelier Lozano, Presidente de Alquería,  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Jaime Eduardo Gómez Gómez, Representante Legal de Alquería,  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Fernando Padilla, Gerente Nacional de Recursos Humanos,  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Carlos Gustavo Zea Buitrago, Gerente de Alquería Cajicá,  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Viva la justa lucha de los trabajadores de La Alquería.

Viva nuestro justo pliego de peticiones

Vivan las justas luchas del pueblo colombiano

 

Sinaltrainal en pie de lucha.

 

Acuerdo laboral en La Alquería

Acuerdo laboral en La AlqueríaSinaltrainal informa que después de una larga jornada, logramos un acuerdo final en la negociación del pliego de peticiones presentado a la empresa PRODUCTOS NATURALES DE LA SABANA S.A  LA ALQUERIA, con sede en Cajica – Cundinamarca.

El 6 de marzo se logró el acuerdo sobre las peticiones presentadas el 25 de enero y cuyas  conversaciones se desarrollaron desde el 8 de febrero del año en curso.

Durante toda la etapa de arreglo directo y la prorroga convenida, la empresa fue intransigente y trato de imponer unas propuestas económicas que nos dejarían por debajo del pacto colectivo impuesto a los trabajadores no sindicalizados. 

El acuerdo contempla una vigencia de tres (3) años, la cual tendrá su inicio el primero de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2015; Incremento salarial: Para el primer año de vigencia el 4.02%, para el segundo y tercer año de vigencia el indice de precios al consumidor -IPC- del año inmediatamente anterior mas el 10% del IPC; Incremento en el auxilio para gastos de transporte y viáticos sindicales en un 21.2% para cada uno de los años de la vigencia de la convención colectiva; la prima extralegal de junio se incrementó en un día de salario básico; Contribución al sindicato para gastos de funcionamiento por valor de $11’500.000, mas un equipo de cómputo de última tecnología; más folletos de la convención colectiva de trabajo. En los puntos: Reemplazos Transitorios; Monto para educación sindical, recreación social, cultural y deporte; Auxilios de Nacimiento, lentes y monturas, muerte familiares, escolar para hijos, servicios prestados, lavado uniformes y auxilio a Sinaltrainal, el incremento para cada uno de los años de vigencia fue del IPC del año inmediatamente anterior mas el 10% del IPC. 

La Junta Directiva de La Seccional Cajicá y la comisión Negociadora de Sinaltrainal, agradecemos a toda la estructura nacional de Sinaltrainal y a las organizaciones sociales la solidaridad recibida. 

COMISIÓN NEGOCIADORA DE SINALTRAINAL SECCIONAL CAJICÁ.

 

Aspiramos a lograr en la prorroga un acuerdo definitivo con Alquería

 

Aspiramos a lograr en la prorroga un acuerdo definitivo con AlqueríaLa comisión Negociadora de SINALTRAINAL, informa que el 26 de febrero de 2013 nos reunimos con la comisión de La Alquería, para adelantar la última reunión en la etapa de arreglo directo, sin lograr acordar la nueva convención colectiva que regirá para los trabajadores de la compañía.

En la última reunión acordamos negociar en 2 paquetes que incluyan los puntos del pliego de peticiones. Durante toda la etapa la empresa fue intransigente para la conformación de los paquetes, lo que impidió avanzar hacia un acuerdo final.

Las partes acordamos habilitar 6 días de prórroga, la cual va del 28 de febrero hasta el 5 de marzo de 2013. Realizaremos dos reuniones, el 28 de febrero y el 5 de marzo, en los horarios estipulados en el acta de la mesa de instalación. 

Hacemos un llamado a todos los trabajadores de Alquería y al movimiento sindical internacional, a estar pendientes de lo que pueda suceder en estos días de prórroga, en los que la comisión negociadora de Sinaltrainal seguirá manteniendo una actitud en defensa de los trabajadores y con toda nuestra disposición para llegar a un acuerdo que favorezca a los obreros y a sus familias. 

 

Solicitamos enviar notas a la dirección de La Alquería exigiéndole una pronta solución al pliego de peticiones: 

Carlos Enrique Cavelier Lozano, Presidente de Alquería,   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
Jaime Eduardo Gómez Gómez, Representante Legal de Alquería,  
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Fernando Padilla, Gerente Nacional de Recursos Humanos,  
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Carlos Gustavo Zea Buitrago, Gerente de Alquería Cajicá,  
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Línea ética de La Alquería,    Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.   

Igualmente, pueden enviar notas a las oficinas de la empresa ubicada en la Calle 98 No 21-50 oficinas 401, 402, 403 torre empresarial calle 98.

 

COMISIÓN NEGOCIADORA DE SINALTRAINAL