Sinaltrainal

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Sábado, Abr 19th

Last update10:52:06 PM

Empresas Nestlé

Nestlé Nestlé

Conférence « L’affaire Nestlé face à la justice »

Conférence « L’affaire Nestlé face à la justice »Ce mercredi 4 décembre à 19h30 dans le Centre Universitaire Catholique à Lausanne (3 boulevard de Grancy ) les organisations  Attac Suisse, Brot für die Welt, European Center for Constitutional and Human Rights (ECCHR), Multiwach, le Groupe suisse de rencontres pour la Paix en Colombie, Misereor et solidaritéS invitent à la conférence « L’affaire Nestlé face à la justice ».

Avec Javier Correa, Président du syndicat colombien Sinaltrainal ; Marcel Bosonnet, Avocat et Représentant de la partie plaignante en Suisse ; Wolfgang Kaleck, Secrétaire général de l’ECCHR et Annelen Micus (ECCHR).

Madame, Monsieur

Ce mercredi 4 décembre à 19h30 dans le Centre Universitaire Catholique à Lausanne (3 boulevard de Grancy ) les organisations  Attac Suisse, Brot für die Welt, European Center for Constitutional and Human Rights (ECCHR), Multiwach, le Groupe suisse de rencontres pour la Paix en Colombie, Misereor et solidaritéS invitent à la conférence « L’affaire Nestlé face à la justice ».

Dans cette conférence nous avons l’opportunité d’écouter à Javier Correa, Président du syndicat colombien Sinaltrainal ; Marcel Bosonnet, Avocat et Représentant de la partie plaignante en Suisse ; Wolfgang Kaleck, Secrétaire général de l’ECCHR et Annelen Micus (ECCHR).

Une conférence similaire organisée par Solifons, le Groupe de Travail Suisse Colombie et Amnesty International aura lieu aujourd’hui mardi 3 décembre 2013 à 19h00 à Uni Tobler (Université de Berne), Lerchenweg 36, 3012 Berne, salle F-113.

Description de la situation

En mars 2012, l’European Center for Constitutional and Human Rights (ECCHR) ainsi que le syndicat colombien des travailleurs de l’agroalimentaire Sinaltrainal ont déposé une plainte pénale à Zug contre cinq personnes dirigeantes de Nestlé ainsi que contre l’entreprise Nestlé. Il est reproché à ces personnes de n’avoir pas prévenu et empêché la mort du syndicaliste et ancien employé d’une usine de Nestlé, Luciano Romero. En effet, ces personnes avaient été informées des menaces de mort et des diffamations proférées à l’encontre de Luciano Romero. Ils étaient dès lors dans l’obligation de prendre des mesures pour réduire le risque. Après renvoi de l’affaire au Ministère Public du canton de Vaud, celui-ci à décidé, en mai 2013, de ne pas procéder à l’ouverture d’une enquête. La veuve du syndicaliste Luciano Romero a alors déposé un recours au Tribunal cantonal contre cette décision de non-entrée en matière. Le Tribunal cantonal devrait se prononcer dans les jours ou semaines à venir sur les suites à donner à la plainte. Par ailleurs, le cas de Luciano Romero a été déferré à la Cour pénale internationale en octobre 2012 dans le cadre d’un rapport d l’ECCHR démontrant la persécution systématique des syndicalistes en Colombie.

Le 9 novembre dernier, Oscar López Triviño, un autre employé de Nestlé et membre du syndicat Sinaltrainal, a été tué par balles. Tout comme dans le cas de Luciano Romero, des menaces de mort provenant de groupes paramilitaires ont précédé sa mort. Les auteurs de ces menaces reprochaient aux syndicalistes de porter atteinte à l’image de Nestlé. Par ailleurs, dans un communiqué rendu public à la fin du mois d’octobre, le président de Nestlé de Colombia SA, Monsieur Manuel Andrés Kornprobst, avait également accusé le syndicat Sinaltrainal de sabotage et de porter atteinte à l’image de Nestlé en entreprenant des actions prétendument violentes.

Lors de la présentation du 3 décembre, Javier Correa, Président du syndicat Sinaltrainal rapportera la situation actuelle de persécution des syndicalistes en Colombie. Il présentera en particulier la condition des syndicalistes dans les usines de Nestlé et appréciera l’importance de la procédure en Suisse pour la situation en Colombie. Wolfgang Kaleck précisera les conséquences qu’ont la procédure transnationale sur le procès en Colombie et présentera le devoir de diligence, tel qu’établi dans les standards internationaux, dont les entreprises multinationales doivent faire preuve, lorsqu’elles sont actives dans des zones de conflit, à l’image de la Colombie. Marcel Bosonnet, qui représente la veuve de Luciano Romero, rapportera l’état actuel de la procédure contre Nestlé en Suisse.

Conflicto laboral Sinaltrainal – Nestlé de Colombia S.A.

Conflicto laboral Sinaltrainal – Nestlé de Colombia S.A.El pasado 20 de noviembre de 2013, llegamos con la multinacional Nestlé a una serie de compromisos tendientes a solucionar varios problemas que afectaban seriamente las relaciones obrero patronales desde hacía más de veinte meses.

Encontramos soluciones a puntos como: aplicación del acta extraconvencional de fecha 22 de junio de 2012 (préstamos para vivienda), expedición de tiquetes aéreos y pago de los viáticos para permisos sindicales, contratación y proceso de selección de nuevos trabajadores,  acciones correctivas para el pago de incapacidades, ingreso de los miembros de las directivas sindicales a las instalaciones de la fábrica en Bugalagrande y planta de Florencia.

Realizaremos varias reuniones para avanzar en la búsqueda de soluciones a otra serie de problemas: Calidad de los productos y materias primas,  seguridad dentro y fuera de las instalaciones de la fábrica Bugalagrande, situación jurídica de los procesos por las amenazas y crímenes cometidos contra miembros de Sinaltrainal, el reinicio de los diálogos nacionales y el cumplimiento de acuerdos en acta del 2 de noviembre de 2011.

Para solucionar la controversia y/o definir la forma de solución de la controversia generada por la titularidad de varios puntos convencionales, se acudirá a la figura de los amigables componedores.

Nestlé y Sinaltrainal haremos los esfuerzos necesarios para mejorar el clima laboral y las relaciones laborales.

A los compañeros y compañeras, a las organizaciones sociales y colectivos que desde distintos lugares del mundo,  han estado pendientes durante todo este tiempo y han apoyado cada una de las actividades que hemos realizado en defensa de los derechos de los trabajadores,  medio ambiente, consumidores y la comunidad en general y a quienes nos enviaron su voz de aliento, su energía y saludos solidarios a causa del asesinato de compañero Oscar López Triviño, trabajador de Nestlé en Bugalagrande,  les agradecemos inmensamente su solidaridad y los invitamos a estar pendientes del desarrollo de los compromisos logrados con Nestlé y a continuar acompañándonos en la lucha por los derechos de los trabajadores y en el proceso que nos permitirá conquistar la verdad, la justicia y la reparación integral, en los hechos violentos ejecutados contra Sinaltrainal.

Dirección Nacional de Sinaltrainal 

 

Sindicalista colombiano asesinado, otros corren peligro inmediato

 Sindicalista colombiano asesinado, otros corren peligro inmediatoOscar López Triviño fue asesinado el 9 de noviembre en la ciudad colombiana de Bugalagrande, un día después que él y otros miembros de su sindicato, SINALTRAINAL, recibieran amenazas de muerte de los paramilitares. El sindicato había estado en huelga de hambre en Nestlé desde el 5 de noviembre.

LA UITA se une a la central nacional CUT y a las organizaciones sindicales de todo el mundo para denunciar este asesinato, otra vez, de un sindicalista colombiano y exhorta al gobierno a conducir, sin dilación, a los perpetradores y organizadores de este crimen ante la justicia, mediante una investigación plena y transparente y, además, a proporcionar toda la seguridad necesaria para los demás miembros del sindicato que se encuentran en grave peligro.

Pulse aquí para enviar un mensaje al gobierno de Colombia.

Luchando unidos…venceremos

En medio de grandes luchas y confrontaciones con los patronos, SINALTRAINAL se funda el 24 de enero de 1982, en Bugalagrande Valle del Cauca, la misma ciudad donde Nestlé construyó su primera fábrica.

Solo hasta el 9 de diciembre de 1982 logramos la personería jurídica, debido a la fuerte oposición de Nestlé para que pudiéramos organizarnos nacionalmente.

La primera gran lucha que enfrentó SINALTRAINAL exigiendo derechos para los trabajadores y respeto por la organización, fue la huelga en Nestlé, que inició el 15 de octubre de 1982  y duró hasta el 11 de noviembre del mismo año. La causa de la huelga fue la pérdida de derechos de los trabajadores de Cicolac en Bugalagrande, debido a la escisión patronal a Nestlé. 27 días de huelga exigiendo respeto y derechos para todos los trabajadores y bienestar para el pueblo bugalagrandeño.

En agosto de 1974 los trabajadores de INPA (Industria Nacional de Productos Alimenticios S.A. – hoy Nestlé), organizados en Sintrainpa, ya habíamos realizado una de las grandes jornadas de lucha, la primera huelga de hambre, exigiendo que la compañía no obligara a las mujeres a laborar en turnos de trasnocho y respeto para el sindicato.

Siete años después, en marzo de 1981, optamos por la segunda huelga de hambre, exigiendo el desmonte  del trabajo en domingos y festivos y respeto para nuestra organización sindical, en aquella época Sintranestlé.

Treinta y nueve años después, del 5 de 12 de noviembre de 2013, los trabajadores de la multinacional, realizamos la tercera huelga de hambre, con las mismas exigencias, respetó a la dignidad y  a los derechos de  los trabajadores y bienestar para los bugalagrandeños y el pueblo de Colombia.

Desde aquella época, los trabajadores de Nestlé, ahora en Sinaltrainal, entendimos que el respeto se gana, se construyen con la movilización y con la lucha permanente por los derechos de los trabajadores y el pueblo. Mantenemos vivo el ejemplo.

Estamos dialogando con Nestlé en Bogotá y esperamos buenos resultados, derechos para los trabajadores, bienestar para los bugalagrandeños y respeto por nuestra organización.

Viva la justa lucha de los trabajadores de Nestlé…viva
Sinaltrainal…presente…SIEMPRE PRESENTE.
 
Dirección Nacional de Sinaltrainal.

Sindicalista colombiano asesinado: EE.UU. debe presionar por justicia y protección.

Sindicalista colombiano asesinado: EE.UU. deben presionar por  justicia y protección.Dígale al Departamento de Trabajo estadounidense que presione al gobierno colombiano para garantizar la justicia por el asesinato del sindicalista Óscar López y tomar medidas para prevenir la violencia contra otr@s sindicalistas colombian@s.

Edite su carta y ponga su información abajo para enviar su mensaje.

El sindicalista colombiano Óscar López Triviño fue asesinado el sábado, 9 de noviembre, en Bugalagrande, Valle del Cauca. López había trabajado para Nestlé en Colombia durante 25 años y era miembro del sindicato Sinaltrainal. El día antes que Óscar fue asesinado, dirigentes de Sinaltrianal habían recibido una amenaza de muerte, por el grupo paramilitar "Los Urabeños," a través de un mensaje de texto.

En el 2011, EE.UU. y Colombia firmaron el Plan de Acción Laboral, que incluye promesas para mejorar la protección a personas amenazadas debido a sus actividades sindicales y combatir la impunidad en los casos que involucran sindicalistas y activistas laborales. Sin embargo, según un informe emitido octubre del 2013 por las oficinas de los Congresistas estadounidenses George Miller y Jim McGovern, en Colombia “Los asesinatos tienen un nivel de impunidad de 93,4% y las amenazas de muerte tienen un nivel de impunidad asombroso de 99,9%.”

http://org2.salsalabs.com/o/5436/p/dia/action3/common/public/?action_KEY=15790



******
Tell the Department of Labor to pressure the Colombian government for justice for trade unionist Óscar López’s murder, and to take steps to prevent violence against other trade unionists.

Edit your letter and enter your information below the Spanish text to send your message.

Colombian trade unionist Óscar López Triviño was murdered Saturday evening, November 9, in Bugalagrande, Valle del Cauca. He had worked for Nestlé for 25 years and was a member of the Sinaltrainal union. The day before Óscar was killed, Sinaltrainal leaders received a text message with a death threat from the paramilitary group “Los Urabeños.”

In 2011, The U.S. and Colombia signed the Labor Action Plan, which includes promises to increase protection for people under threat because of their union activities and to combat impunity in cases involving union members and labor activists. However, according to a report released in October 2013 by the  offices of Congressmen George Miller and Jim McGovern, in Colombia “Killings have a level of impunity of 93.4%, while death threats have an astonishing impunity level of 99.9 percent.”

http://org2.salsalabs.com/o/5436/p/dia/action3/common/public/?action_KEY=15790