SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Vie04202018

Last updateDom, 15 Abr 2018 6am

Nutresa S.A.S.

Continuamos exigiendo respeto

Trabajadores del GRUPO NUTRESA en huelga de hambreTres trabajadores afiliados a Sinaltrainal que venden la fuerza de trabajo para las empresas del Grupo Nutresa, empezaron desde el día 22 de agosto de 2017, una huelga de hambre para exigir al Doctor Carlos Ignacio Gallego, presidente del Grupo Nutresa, que solucione la problemática que tenemos los trabajadores al interior de las diferentes empresas del Grupo.

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Más despidos en Comercial Nutresa

Más despidos en Comercial NutresaEn el mes de MARZO 2017 se produjeron nuevos despidos en la empresa Comercial Nutresa en Dosquebradas.

 

Imágenes del Plantón realizado frente a las instalaciones de Nutresa en Dosquebradas (contiguo a Makro)... 

 

https://www.youtube.com/watch?v=Dhcjq6PsZOQ&feature=youtu.be

Sinaltrainal retira pliego de peticiones en Comercial Nutresa

Sinaltrainal retira pliego de peticiones en Comercial NutresaEl 6 de Julio del 2016 Comercial Nutresa citó la comisión negociadora nacional de Sinaltrainal para instalar la mesa de negociación y comenzar la etapa de arreglo directo. 

Comercial Nutresa nos propuso una mesa única de negociación con otros sindicatos -Sintralimenticia y Sintranutresa-, pero debido a la complejidad para la discusión de tres pliegos de peticiones y en especial al derecho de autonomía sindical, nuestra consideración es que cada sindicato negocie su propio pliego de peticiones. 

Con la posición de Comercial Nutresa sentimos vulnerada nuestra autonomía sindical, pues la empresa desconoce nuestra decisión de negociar solos con la empresa el pliego presentado, además, no quiso reconocer los viáticos a nuestra comisión negociadora, a sabiendas que es su obligación otorgar todas las herramientas y recursos necesarios para el desarrollo de las negociaciones. 

Previendo esta situación, la Asamblea General Nacional, máxima autoridad de Sinaltrainal aprobó retirar el pliego de peticiones. 

El retiro del pliego de peticiones no altera la aplicación de la convención colectiva de trabajo, ésta sigue vigente y además, la empresa debe otorgar y reconocer por derecho de igualdad, los aumentos salariales a todos los trabajadores/as de Comercial Nutresa, si no lo hacen, violarán nuestros derechos. Con esto se despejan las dudas de los compañeros/as que están afiliados a Sinaltrainal, en cuanto al aumento salarial, las primas, auxilios y demás beneficios que tenemos plasmados en nuestra convención colectiva de trabajo. 

Mantendremos las denuncias ante el ministerio de trabajo, las instancias nacionales e internacionales y  seguiremos realizando la denuncia en la calle, en la empresa y en cada lugar mostrándole al pueblo en general la verdadera cara de Comercial Nutresa, como lo que es, una empresa Socialmente irresponsable y violadora de los derechos de los trabajadores. 

EXIGIMOS RESPETO A LA AUTONOMIA SINDICAL, AL DEBIDO PROCESO Y A LAS GARANTIAS DE NEGOCIACION… 

SINALTRAINAL

Sinaltrainal firma acuerdo convencional con Comercial Nutresa S.A.S

Sinaltrainal  firma acuerdo convencional con Comercial Nutresa S.A.SEl día 05 de Diciembre del presente año SINALTRAINAL firma acuerdo convencional con COMERCIAL NUTRESA S.A.S, este acuerdo se deriva del pliego de peticiones que los trabajadores presentamos el pasado 26 de agosto de 2016. 

Para nadie es un secreto que en la actualidad la lucha que venimos dando  los trabajadores  de comercial Nutresa S.A.S  en defensa de nuestros más elementales derechos laborales, constantemente son desestimados por los directivos de la empresa,  esta tendencia   no fue la excepción en las reuniones de la etapa de arreglo directo por parte de la administración de la empresa. 

De acuerdo con lo anterior, una vez discutidos varios de los puntos contenidos en dichas propuestas y contrapropuestas,  la Empresa decidió presentar una oferta  para darle solución definitiva al conflicto colectivo, la cual puede resumirse de la siguiente manera: 

El acuerdo convencional recientemente firmado tiene una vigencia de a partir del 05 diciembre de 2016 hasta el 30 de junio de 2018, vigencia de un año y medio. Para los cuales entre empresa y trabajadores se acordó unos derechos sindicales como permisos, pasajes y auxilio económico para el sindicato que fueron aumentados con respecto a la vigencia anterior. De igual manera todos los derechos adquiridos y beneficios convencionales aumentaran en el IPC, certificado por el DANE al 31 de diciembre del año anterior. 

Este acuerdo se logra por la lucha y el compromiso de los Trabajadores que durante mucho tiempo han resistido los constantes atropellos y arremetidas de la empresa.  Es así que SINALTRAINAL agradece a los trabajadores, organizaciones hermanas y comunidad en general por el apoyo que se dio durante el tiempo que duro el conflicto de negociación con Comercial Nutresa S.A.S. 

Finalmente, debemos manifestar que los trabajadores de la empresa Comercial Nutresa S.A.S., aspiramos que mejoren nuestras condiciones de vida, con el objeto de repeler los salarios de hambre decretados por el gobierno nacional, LA POBLACIÓN COLOMBIANA DEBE ORGANIZARSE EN UN GRAN COLECTIVO DE LUCHA, solicitando enérgicamente al gran conglomerado empresarial del país, una reforma salarial que permita a los trabajadores y sus familias mejoren su calidad de vida con mínimas y dignas garantías, más aún, cuando hoy en día se monopoliza y se subcontrata la mano de obra mediante la  implementación de los contratos basura.

Agradecemos el apoyo de las personas que participen de esta lectura, y seguiremos informando a través de todos los posibles medios de comunicación.

COMISIÓN NEGOCIADORA DE SINALTRAINAL.

NUESTROS DERECHOS NO SE MENDIGAN, SE EXIGEN AL CALOR DE LA LUCHA…

SINALTRAINAL PRESENTE, PRESENTE, PRESENTE…

Visita nuestra página web: www.sinaltrainal.org

DEFIENDE TÚ PUESTO DE TRABAJO…

5 de diciembre de 2016

 

 

Violación de la administración de Comercial Nutresa en la instalación de la negociación

Violación de la administración de Comercial Nutresa en la instalación de la negociación.Este jueves 23 de Junio la administración de Comercial Nutresa nos citó al hotel Estelar la Feria, a la instalación de la mesa de negociación del pliego de peticiones presentado por nuestra Organización sindical SINALTRAINAL y de forma irrespetuosa nos quería obligar a sentarnos con las demás organizaciones sindicales de Bogotá, cuando en días pasados le habíamos radicado una comunicación en donde le presentábamos nuestra posición de desacuerdo y donde le manifestamos que no es obligatorio  tener que sentarnos en una mesa única con las demás organizaciones sindicales. 

Una vez más Comercial Nutresa en el afán por imponer su voluntad y desconociendo plenamente los derechos que nos otorga la autonomía sindical, nos quiere obligar a sentarnos en una mesa única, ignorando las necesidades que nosotros presentamos como organización sindical SINALTRAINAL la cual defiende nuestro pliego de peticiones como cuerpo convencional, todo esto para el beneficio de los trabajadores que vendemos nuestra fuerza trabajo a Comercial Nutresa. 

Hoy 23 de Junio, nosotros SINALTRAINAL bajo la autonomía que nos da la ley, no aceptamos sentarnos en una mesa única, ya que la empresa con esta maniobra quiere imponer el pacto colectivo, que está amarrado a los acuerdos de desempeño, hoy llamados Gestión de Desarrollo y a los objetivos o cumplimiento de metas, en el cual deja al TRABAJADOR a la merced de estos objetivos que son lesivos para la estabilidad laboral y los beneficios establecidos en este pacto colectivo “Impositivo”. 

Respetamos el pliego presentado por las demás organizaciones sindicales y por ende, exigimos enérgicamente respeto a nuestro justo pliego, exigimos garantías y voluntad por parte de la administración de Nutresa para llevar a un buen puerto la negociación, siempre pensando en el bienestar de todos los trabajadores de Comercial Nutresa. 

EXIGIMOS RESPETO A LA AUTONOMIA SINDICAL, AL DEBIDO PROCESO Y A LAS GARANTIAS DE NEGOCIACION 

 

Sinaltrainal