SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Lun10152018

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Saceites

Avanza la Huelga de Hambre de los trabajadores al servicio de Saceites

Avanza la Huelga de Hambre de los trabajadores al servicio de Saceites Desde las 6:00 A.M., del 24 de Agosto de 2015, trabajadores de la empresa Saceites, de propiedad del grupo Dicorp, conocida en el mercado por los productos arroz Diana, Aceite Búcaro, Rica Palma, Margarina la Gustosita, se declararon en Huelga de hambre, frente al Palacio de Justicia en la ciudad de Bucaramanga, reclamando respeto a sus vidas e integridad, el derecho de asociación y al trabajo. 

.- Varios trabajadores están amenazados de muerte, con panfletos, sufragios, coronas fúnebres dejados en sus casas y la cartelera sindical dentro de la empresa. 

.- Casas de trabajadores fueron allanadas ilegalmente por personas enviadas por Saceites. 

.- Funcionarios de Saceites, en la calle siguen ilegalmente a los trabajadores fotografiándolos y filmándolos. 

.- La vigilancia de Saceites ha tiroteado pancartas instaladas por Sinaltrainal. 

.- Un trabajador pensionado que no labora en Saceites, está llamado a descargos acusado de cometer una supuesta falta. 

.- Llaman a descargos a trabajadores acusándolos de faltas que ocurren en la empresa, cuando éstos están fuera en su tiempo de descanso o por faltar al trabajo, cuando están en permisos autorizados por la empresa. 

.- Presumimos que se persigue a los trabajadores de Saceites afiliados a Sinaltrainal, por denunciar la contaminación al medio ambiente, los problemas de calidad y exigir alimentos saludables para los consumidores, por exigir contratación directa y rechazar los despidos masivos de trabajadores. 

Invitamos a la comunidad a repudiar estos abusos de Saceites y exigimos la intervención inmediata de las autoridades para que cese ésta persecución. 

SINALTRAINAL PRESENTE

Trabajadores de Saceites en huelga de hambre

Trabajadores de Saceites en huelga de hambreDesde las primeras horas de hoy 24 de agosto de 2015, cuatro (4) trabajadores de la empresa Saceites se encuentran en huelga de hambre.

La actividad se realiza para exigirle a la empresa solución a los graves problemas que aquejan a los trabajadores, para que cese la represión ya que permanentemente llama a los trabajadores a descargos y los sanciona, toma fotografías a las carteleras y a las pancartas, desconociéndose el destino de las mismas y para que respete los derechos humanos y no reprima a los trabajadores cuando deciden ejercer el derecho a la libertad sindical. Para que pare el terror de Saceites.

Los compañeros se encuentran instalados frente al Palacio de Justicia en Bucaramanga, capital santandereana. Al lado de los compañeros de Saceites en huelga de hambre, se encuentran instalados los trabajadores de Higrosogamoso desde hace cinco (5) meses exigiendo sus derechos.

Solicitamos la solidaridad del pueblo colombiano, en especial del movimiento social de la región.  

Para mayor información comunicarse con JORGE PATIÑO al 3143973606, Nelson Pérez al 3134002265, Jairo Esparza al 3174027278, Eduardo Ortíz 3115508081

Sinaltrainal en pie de lucha

Trabajadores de Saceites en huelga de hambre

 

Trabajadores de Saceites en huelga de hambre

Amenazado de muerte dirigente de Sinaltrainal

Amenazado de muerte dirigente de Sinaltrainal El trabajador de la Comercializadora Internacional Santandereana de Aceites S.A.S. C.I. SACEITES S.A.S. e integrante de la Junta Directiva de Sinaltrainal Seccional Girón, Alexander Alberto De Moya Gutiérrez, recibió un arreglo floral y un símbolo de condolencia.

El hecho ocurrió el 11 de Junio de 2013, a eso de las 5:30 a.m. en momentos en que salía de su casa de habitación, ubicada en la Carrera 23 No 115-25 del Barrio Provenza, de la ciudad de Bucaramanga, cuando observó que en la parte externa y junto a la puerta, había un arreglo floral amarrado con cinta transparente y pegado a un sobre de manila de color amarillo y encima tenía un símbolo de color negro de condolencia y de inmediato llamo a las autoridades para que constatara el hecho y acudió a presentar el denuncio ante la Fiscalía General de la Nación.

Recordamos que el día 14 de febrero de 2012, entre las 4:30 p.m. y 5:00 p.m., sobre el muro que está a la entrada de  su casa de habitación le fue dejado un panfleto con una amenaza titulado, en letras recortadas de periódico y pegadas formando la frase: “Fuera Sindicalista Guerrillero”.

Estas amenazas de muerte, llegan en momentos que los trabajadores afiliados a Sinaltrainal y que laboran para la empresa Comercializadora Internacional Santandereana de Aceites S.A.S. C.I. SACEITES S.A.S., están en conflicto colectivo de negociación de pliegos de peticiones presentado por Sinaltrainal a la empresa y no queremos aceptar que en la Convención Colectiva de Trabajo la empresa incluya un nuevo régimen salarial más bajo para los trabajadores que contrate, como lo ha hecho en el pacto colectivo que obligaron a firmar a trabajadores no sindicalizados.

Los dirigentes de Sinaltrainal en Saceites, han tenido que soportar ser fotografiados por el jefe de seguridad dentro de las instalaciones de la empresa, las pancartas de denuncia que se han colocado en la parte exterior pegadas a la malla de la empresa fueron rasgadas, varios integrantes de Sinaltrainal han sido filmados por el jefe de seguridad en sitios públicos cuando se realizan las protestas, la administración de las empresa procedido a sacar unilateralmente de sus puestos de trabajo a dirigentes de Sinaltrainal, otros están siendo víctimas del  levantamiento del fuero sindical para ser despedidos, apoyados en falsas acusaciones, usando para ello a trabajadores no sindicalizados, sin orden legal las casas de trabajadores han sido inspeccionadas por empresas contratadas por Saceites e integrantes de la administración han presiona! do a familias de los dirigentes de Sinaltrainal en sus casas, para que estos renuncien a Sinaltrainal.   

Repudiamos estas amenazas de muerte, condenamos la persecución que ejecuta la administración de C.I. Saceites S.A.S. contra los dirigentes de Sinaltrainal.

Colombia sigue siendo el país más peligroso para los sindicalistas, muchas de las administraciones y propietarios de empresas adoptan una conducta antisindical e irrespetuosa de la ley, la constitución nacional, los tratados internacionales e imponen una política de precarización de los trabajadores.

Junta Directiva Nacional de Sinaltrainal 

 

Prima de productividad y multa para Saceites

Prima de productividad y multa para SaceitesEl 30 de enero 2015, los trabajadores al servicio de Saceites, merecidamente recibieron el pago de la prima de productividad como reconocimiento al esfuerzo, por haber logrado que la empresa cumpliera  sus metas y objetivos.

En un principio, este derecho que está acordado en la Convención Colectiva de Trabajo (Laudo Arbitral) no fue pagado a los afiliados a Sinaltrainal, siendo tratado el tema en la reunión del 26 de enero de 2015 con los representantes de la empresa. Posteriormente, como un gesto de reconocimiento y respeto a lo acordado en la Convención Colectiva de Trabajo, los trabajadores afiliados a Sinaltrainal fueron comunicados que les pagarán la prima de productividad en la segunda quincena del mes de febrero de 2015.

Debe pagar la multa.

Mediante resolución No 000126 del 16 de febrero de 2015, el Ministerio del Trabajo confirmó la resolución No 001803 del 30 de Diciembre de 2013 y por consiguiente la empresa debe pagar una multa equivalente a $ 11´790.000, por haber negado los permisos sindicales.

Fue multada por incumplimiento del artículo 6 del Laudo Arbitral, en concordancia con el artículo 354 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 39 de la ley 50 de 1990.

En el considerando de la resolución, precisa que los permisos sindicales son uno de los instrumentos fundamentales que permiten la ejecución del derecho de asociación, reconocido en el artículo 39 de la Constitución Nacional y los pronunciamientos de la Corte Constitucional que determina que por medio de los permisos sindicales, se garantiza el funcionamiento de la organización sindical, que permite a los dirigentes sindicales cumplir las actividades propias de su función sindical e indispensables para el adecuado funcionamiento y desarrollo de la organización sindical y sus afiliados.  

Confiamos que en la construcción de respeto y credibilidad mutua entre empresa y sindicato, en adelante no se presente obstrucción a este derecho.

Sinaltrainal Presente

Calidad de los Productos de SACEITES S.A.S.

Calidad de los Productos de SACEITES S.A.S.Nota enviada por SINALTRAINAL al Presidente Diana Corporación S.A "DICORP S.A" , Sr. Jaime Adolfo Murra Pardo, con fecha 18 de Febrero de 2013, en la cual le manifestamos nuestra preocupación por la salud de los consumidores y la calidad de los productos elaborados en la fábrica de la empresa Comercializadora Internacional Santandereana de Aceites S.A.S. C.I. SACEITES S.A.S., ubicada en el kilómetro 1, vía de Chimita, Palenque Girón Santander.

  

Señores

JAIME ADOLFO MURRA PARDO

Presidente Diana Corporación S.A "DICORP S.A"  

 Ref. Calidad Producto.

Preocupados por la salud de los consumidores y la calidad de los productos elaborados en la fábrica de la empresa Comercializadora Internacional Santandereana de Aceites S.A.S. C.I. SACEITES S.A.S., ubicada en el kilómetro 1, vía de Chimita, Palenque Girón Santander, nos permitimos poner en su conocimiento que:

El día 23 de enero de 2013, en el turno de 6:00 A.M. a 6:00 P.M., aproximadamente a las 04:30 P.M., en la planta de sólido, se procesaba el producto de nombre shortening 50 libras para exportación, según parece con destino a Costa Rica, estando como operador de turno el señor Roque Julio Garrido, al momento de tomar una muestra de aceite o producto mezclado en el tanque, con el fin de hacer los respectivos análisis de control de calidad, en forma accidental cayo al producto un envase de vidrio de 250 Ml, enseguida el señor operador, para el agitador del tanque y para el empacado de este producto, e informa al jefe de control de calidad Manuel Orozco , pero este le ordena al trabajador Garrido, que siga empacando el producto y que una vez desocupado el tanque procesa a recuperar el recipiente de vidrio que había caído al interior del tanque y continuaron la producción, según comentarios de la administración, por porque se necesitaba el producto urgente para exportarlo.

Después de que el señor Roque Garrido, habló con el jefe de control de calidad, se encuentra con el líder de producción Norman Mantilla y le informa lo sucedido y lo resuelto por control de calidad, el señor operador continua el empacado de este producto y termina su jornada laboral y el tanque aún no se ha desocupado, a la entrega de turno aproximadamente a las 6:00 P.M., recibe turno el operador Jesús Peñaranda a quien el señor operador del turno saliente le informo lo sucedido, y cuál era el procedimiento indicado por control de calidad ,cuando el operador Jesús peñaranda recibe turno a las 6:00 P.M., observa que el tanque ya se encuentra con bajo nivel y se da cuenta que el recipiente de vidrio estaba convertido en partículas depositadas en el fondo del tanque, de inmediato el señor Jesús Peñaranda informa al jefe de control de calidad, quien al observar la gravedad del problema, ordenó parar la producción de empacado de este producto.

Luego de parar la producción el operador procedió a limpiar el tanque y la línea con aceite reinado y este producto es depositado en canecas de 55 galones y llevados a zona de descargue (cárcamo), luego de la limpieza el señor Carlos Anaya mecánico del departamento de mantenimiento procede a bajar las líneas e inyectarles vapor, encuentra partículas diminutas de vidrio molido en los equipos AMAZADORES y en las líneas, una vez se cree que se eliminan los residuos de vidrio continúan con la producción normal. El tiempo aproximado usado para esta inspección y limpieza duro aproximadamente de 7:00 P.M. del mismo 23 y hasta las 5:00 A.M. del 24 enero del 2013, luego de armada la planta, procedieron a tratar de limpiar con aceite oleína de palma para supuestamente desalojar de las tuberías los residuos d! e vidrio.

Según los reportes de control de calidad, se hicieron 8 cargues de aceite para este producto con los lotes: 5220113- 5230113- 5240113, producto de exportación.

Según información, el producto empacado con este grave problema de posible presencia de partículas de vidrio, permanece en bodega en observación o producto no conforme.

Otro hecho delicado, es que el aceite de oleína y aceite refinado que se utilizó para barrer las partículas de vidrio de las tuberías y equipos, fue llevado a zona se descargue y días después este aceite es vertido a los tanques de aceite de crudo de palma. Teniendo presente que este aceite muy probablemente estaba contaminado con vidrio incrementa la posibilidad de contaminar cualquier producto en el que fue usado y no se realizaron las respetivas pruebas de laboratorio para descarta la contaminación con vidrio y no hay la certeza que este residuo peligroso haya desaparecido en el trascurso del proceso, más cuando de allí se derivan los productos que elabora la empresa Comercializadora Internacional Santandereana de Aceites S.A.S. C.I. SACEITES S.A.S. .

Pensamos que estos hechos son muy delicados, ameritan una profunda y urgente investigación y se debe asegurar que los consumidores no están expuestos a riesgos.

 Atentamente,

 

(Firmado en original)

Luis Javier Correa Suárez

Presidente

 

 Con Copia: Seccionales de Sinaltrainal

                 Central Unitaria de Trabajadores CUT