SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Lun01222018

Last updateJue, 18 Ene 2018 6am

Saceites

Surge el Compromiso de Retomar el Diálogo

Surge el Compromiso de Retomar el DiálogoEl día 26 de Agosto de 2015, Sinaltrainal y Saceites, se reunieron en la ciudad de Bucaramanga, con el Ministerio del Trabajo, Dirección Territorial de Santander y la Defensoría del Pueblo y una vez expuesto los hechos que motivaron el inicio de la huelga de hambre de los trabajadores afiliados a Sinaltrainal, del día 24 de Agosto de 2015 y escuchadas las explicaciones de los representantes de la empresa, acordamos retomar el acuerdo del 26 de Enero de 2015.

Recordamos que los representantes de Saceites y Sinaltrainal, nos reunimos en enero de 2015, en las instalaciones de la empresa, en cumplimiento del acuerdo firmado por las partes a instancia de la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos CETCOIT, la ANDI, el Ministerio del Trabajo y la CUT.

Que las partes expresamos la voluntad y el compromiso para establecer unas relaciones de respeto mutuo y construcción de credibilidad.

Que en adelante, los temas a tratar serán conversados y sin tener que esperar el procedimiento de las reuniones oficiales y las Comisiones de Reclamos serán acordadas cuando se ameriten para conversar temas de los trabajadores que no hayan sido resueltos.

En ese compromiso, la empresa había advertido que no tiene como política orientar que se ejecuten hechos de obstrucción del derecho de asociación y acoso y persecución contra los trabajadores sindicalizados.

En los temas específicos que fueron tratados, las partes quedamos de resolver los casos de trabajadores enfermos, acordar los procedimientos para evitar visitas unilaterales a las casas y los demás puntos conversados.

Resaltamos, que nos asiste la voluntad de construir unas relaciones de mutuo respeto y credibilidad, que es posible aún en medio de las diferencias e intereses que existen entre empresa y trabajadores, que empieza por el reconocimiento y respeto de los derechos de las partes.

 

 SINALTRAINAL PRESENTE

Termina Huelga de Hambre de Trabajadores de Saceites

Termina Huelga de Hambre de Trabajadores de SaceitesSiendo aproximadamente las 4:00 P.M., del 24 de agosto de 2015, los trabajadores al servicio de Saceites, terminaron la huelga de hambre que realizaban frente al Palacio de Justicia en la ciudad de Bucaramanga, por haber logrado conversar y acordar con la Defensoría del Pueblo, la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo en Santander y la Personería Municipal, para participar de la mesa de trabajo, que se instalará el miércoles 26 de agosto de 2015, a las 2:30 p.m., con la participación de la empresa Saceites y Sinaltrainal, para tratar y resolver la problemática que dio origen a la protesta.

Lo anterior, se logra gracias a la firme decisión de los compañeros de Saceites que convencidos decidieron declararse en huelga de hambre, el impacto logrado por la solidaridad de las diferentes organizaciones sindicales, sociales, populares y de Derechos Humanos, el apoyo expresado desde lo internacional y la participación de la estructura de Sinaltrainal de la región de los Santanderes y la delegación de Bugalagrande que llegó a acompañar la actividad.

Muchas gracias por todo el apoyo brindado. 

Sinaltrainal 

Trabajadores de Saceites en huelga de hambre

Trabajadores de Saceites en huelga de hambreDesde las primeras horas de hoy 24 de agosto de 2015, cuatro (4) trabajadores de la empresa Saceites se encuentran en huelga de hambre.

La actividad se realiza para exigirle a la empresa solución a los graves problemas que aquejan a los trabajadores, para que cese la represión ya que permanentemente llama a los trabajadores a descargos y los sanciona, toma fotografías a las carteleras y a las pancartas, desconociéndose el destino de las mismas y para que respete los derechos humanos y no reprima a los trabajadores cuando deciden ejercer el derecho a la libertad sindical. Para que pare el terror de Saceites.

Los compañeros se encuentran instalados frente al Palacio de Justicia en Bucaramanga, capital santandereana. Al lado de los compañeros de Saceites en huelga de hambre, se encuentran instalados los trabajadores de Higrosogamoso desde hace cinco (5) meses exigiendo sus derechos.

Solicitamos la solidaridad del pueblo colombiano, en especial del movimiento social de la región.  

Para mayor información comunicarse con JORGE PATIÑO al 3143973606, Nelson Pérez al 3134002265, Jairo Esparza al 3174027278, Eduardo Ortíz 3115508081

Sinaltrainal en pie de lucha

Trabajadores de Saceites en huelga de hambre

 

Trabajadores de Saceites en huelga de hambre

Avanza la Huelga de Hambre de los trabajadores al servicio de Saceites

Avanza la Huelga de Hambre de los trabajadores al servicio de Saceites Desde las 6:00 A.M., del 24 de Agosto de 2015, trabajadores de la empresa Saceites, de propiedad del grupo Dicorp, conocida en el mercado por los productos arroz Diana, Aceite Búcaro, Rica Palma, Margarina la Gustosita, se declararon en Huelga de hambre, frente al Palacio de Justicia en la ciudad de Bucaramanga, reclamando respeto a sus vidas e integridad, el derecho de asociación y al trabajo. 

.- Varios trabajadores están amenazados de muerte, con panfletos, sufragios, coronas fúnebres dejados en sus casas y la cartelera sindical dentro de la empresa. 

.- Casas de trabajadores fueron allanadas ilegalmente por personas enviadas por Saceites. 

.- Funcionarios de Saceites, en la calle siguen ilegalmente a los trabajadores fotografiándolos y filmándolos. 

.- La vigilancia de Saceites ha tiroteado pancartas instaladas por Sinaltrainal. 

.- Un trabajador pensionado que no labora en Saceites, está llamado a descargos acusado de cometer una supuesta falta. 

.- Llaman a descargos a trabajadores acusándolos de faltas que ocurren en la empresa, cuando éstos están fuera en su tiempo de descanso o por faltar al trabajo, cuando están en permisos autorizados por la empresa. 

.- Presumimos que se persigue a los trabajadores de Saceites afiliados a Sinaltrainal, por denunciar la contaminación al medio ambiente, los problemas de calidad y exigir alimentos saludables para los consumidores, por exigir contratación directa y rechazar los despidos masivos de trabajadores. 

Invitamos a la comunidad a repudiar estos abusos de Saceites y exigimos la intervención inmediata de las autoridades para que cese ésta persecución. 

SINALTRAINAL PRESENTE

Prima de productividad y multa para Saceites

Prima de productividad y multa para SaceitesEl 30 de enero 2015, los trabajadores al servicio de Saceites, merecidamente recibieron el pago de la prima de productividad como reconocimiento al esfuerzo, por haber logrado que la empresa cumpliera  sus metas y objetivos.

En un principio, este derecho que está acordado en la Convención Colectiva de Trabajo (Laudo Arbitral) no fue pagado a los afiliados a Sinaltrainal, siendo tratado el tema en la reunión del 26 de enero de 2015 con los representantes de la empresa. Posteriormente, como un gesto de reconocimiento y respeto a lo acordado en la Convención Colectiva de Trabajo, los trabajadores afiliados a Sinaltrainal fueron comunicados que les pagarán la prima de productividad en la segunda quincena del mes de febrero de 2015.

Debe pagar la multa.

Mediante resolución No 000126 del 16 de febrero de 2015, el Ministerio del Trabajo confirmó la resolución No 001803 del 30 de Diciembre de 2013 y por consiguiente la empresa debe pagar una multa equivalente a $ 11´790.000, por haber negado los permisos sindicales.

Fue multada por incumplimiento del artículo 6 del Laudo Arbitral, en concordancia con el artículo 354 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 39 de la ley 50 de 1990.

En el considerando de la resolución, precisa que los permisos sindicales son uno de los instrumentos fundamentales que permiten la ejecución del derecho de asociación, reconocido en el artículo 39 de la Constitución Nacional y los pronunciamientos de la Corte Constitucional que determina que por medio de los permisos sindicales, se garantiza el funcionamiento de la organización sindical, que permite a los dirigentes sindicales cumplir las actividades propias de su función sindical e indispensables para el adecuado funcionamiento y desarrollo de la organización sindical y sus afiliados.  

Confiamos que en la construcción de respeto y credibilidad mutua entre empresa y sindicato, en adelante no se presente obstrucción a este derecho.

Sinaltrainal Presente