SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Mié10172018

Last updateJue, 27 Sep 2018 9am

Saceites

Terrorismo, Precarización y Tercerización en Saceites

Los propietarios de Saceites, del Grupo Dicorp, conocida en el mercado por los productos Arroz Diana, Aceite Búcaro, Rica Palma, Gustosita, aterrorizan, precarizan y tercerizan los trabajadores.Los propietarios de Saceites, del Grupo Dicorp, conocida en el mercado por los productos Arroz Diana, Aceite Búcaro, Rica Palma, Gustosita, aterrorizan, precarizan y tercerizan los trabajadores.

Violando el decreto Decreto 583 del 8 de abril de 2016, que estableció prohibiciones a la tercerización laboral, los propietarios de Saceites, el 21 de octubre de 2016, por medio del Gerente José Lugo, reunió a los trabajadores y les informó que las actividades de Mantenimiento, fueron tercerizadas con la empresa ESSI Colombia  y para justificar el procedimiento arbitrario, los culpó de ser negligentes y ocasionar una pérdida de 650 millones de pesos.

Además de la tercerización ilegal de las actividades de mantenimiento, los propietarios de Saceites, cometieron el abuso de despedir un trabajador enfermo por accidente y estando incapacitado, los testaferros Silvia Paola Camelo, que actúa como Jefe de Desarrollo Organizacional y el Jefe de Seguridad Luis Ariel Chacón, portando un arma de fuego ingresaron a su casa y le notificaron que sería despedido y lo presionaron para que aceptara renunciar a su contrato de trabajo a cambio de unos pesos y fue sacado de su casa y llevado a la notaría en el Girón Santander, para  que autenticara el documento que firmo contra su voluntad.

Los propietarios de la empresa Saceites y las marcas Arroz Diana, Aceite Búcaro, Rica Palma, han demostrado tener una conducta violenta y violadora de la Constitución, las leyes y los convenios internacionales subcontratando, precarizando y despidiendo trabajadores, han usado a sus testaferros que fungen como administradores para que ingresen a las casas a intimidar a los trabajadores y sus familias, llegando al extremo de disparar con arma de fuego contra las pancartas que han colocado los trabajadores en la malla externa de la empresa denunciado los abusos, en otras ocasiones han sido secuestradas, hacen seguimientos y filmaciones ilegales a los trabajadores en sitios públicos y fuera del horario de trabajo, solicitaron cancelar la personería jurídica del sindicato y en medio de ésta persecución, trabajadores afiliados a Sinaltrainal están amenazados de! muerte.

No es ético consumir productos de empresas socialmente irresponsables?.

Los consumidores, en su mayoría trabajadores, tienen el poder de obligar a Saceites a parar los abusos.

Trabajadores al servicio de Saceites, exigimos cese el terror y sean respetados nuestros derechos

 

Sinaltrainal Presente

Saceites pide cancelación de personería jurídica de Sinaltrainal

Saceites pide cancelación de personería jurídica de SinaltrainalPor defender la soberanía agroalimentaria y la salud Saceites pide ilegalizar a sinaltrainal. 

CI- SACEITES S.A.S., de propiedad del grupo DICORP, conocida en el mercado por las marcas Arroz Diana, Aceite Bucaro, Ricapalma, usando al abogado Juan Pablo López, el 21 de enero de 2016, solicitó al Ministerio del Trabajo en Bucaramanga, cancelar la personería jurídica de Sinaltrainal. 

JUAN PABLO LOPEZ, se ha convertido en perseguidor e inquisidor de Sinaltrainal, utilizando la justicia en representación de CI SACEITES S.A.S. y otras empresas, para intentar ilegalizar Seccionales, afiliaciones y los estatutos de Sinaltrainal, violando las Convenciones Colectivas de Trabajo, solicitando a los jueces autorización para despedir dirigentes sindicales y judicializar la protesta.  

El abogado Juan Pablo López y Saceites, piden ilegalizar a Sinaltrainal por defender los trabajadores, el ecosistema, los alimentos sanos, por advertir lo nocivo de las grasas para la salud de la población y por hacer pedagogía en apoyo a los acurdos de finalización del conflicto armado. 

Le recordamos a Saceites y a su abogado Juan Pablo López que la ley 1355 del 14 de Octubre de 2009, definió la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a esta como una enfermedad crónica de Salud Pública, que causa enfermedades cardiacas, circulatorias, colesterol alto, estrés, depresión, hipertensión, cáncer, diabetes, artritis, colon, entre otras, aumentando considerablemente la tasa de mortalidad de los colombianos. 

Señor Juan Pablo López y propietarios de Saceites, la ley1355 del 14 de Octubre de 2009, obliga aimpulsar una alimentación balanceada y saludable para la población colombiana, reglamentar, controlar los contenidos, requisitos de las grasas trans y saturadas en los alimentos, para prevenir el sobrepeso, la obesidad y las enfermedades crónicas, ordena establecer los mecanismos para evitar el exceso o deficiencia en los contenidos, cantidades y frecuencias de consumo de ácidos grasos, carbohidratos, vitaminas, hierro y sodio. 

Saceites debe entender el clamor de la humanidad, por el derecho a la alimentación sana y seguir el ejemplo de las empresas que fueron anunciadas por la Cámara de la Industria de Bebidas de la ANDI, que se comprometieron a rotular frontalmente sus productos para dar mayor información al consumidor, no dirigir publicidad a niños menores de 12 años, promover los estilos de vida activos y saludables e influenciar positivamente los hábitos de consumo.  

El abogado Juan Pablo López y los propietarios de Saceites, abusan del derecho, actúan de mala fe, los fines sociales y económicos del Derecho, causan daño a los trabajadores afiliados a Sinaltrainal, estigmatizándolos, llamándolos a descargos, suspendiendo los contratos de trabajo, solicitando a los jueces autorización para despedir dirigentes sindicales, creando terror para que los trabajadores no se afilien a Sinaltrainal, continuar tercerizando y secuestrando las pancartas de Sinaltrainal que promueven el apoyo a la finalización del conflicto armado.  

La Constitución Nacional, la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, otorgan a los afiliados a Sinaltrainal el derecho de exigir la seguridad agroalimentaria, la protección de la salud de los consumidores y el derecho de asociación. 

 

Sinaltrainal Presente

Surge el Compromiso de Retomar el Diálogo

Surge el Compromiso de Retomar el DiálogoEl día 26 de Agosto de 2015, Sinaltrainal y Saceites, se reunieron en la ciudad de Bucaramanga, con el Ministerio del Trabajo, Dirección Territorial de Santander y la Defensoría del Pueblo y una vez expuesto los hechos que motivaron el inicio de la huelga de hambre de los trabajadores afiliados a Sinaltrainal, del día 24 de Agosto de 2015 y escuchadas las explicaciones de los representantes de la empresa, acordamos retomar el acuerdo del 26 de Enero de 2015.

Recordamos que los representantes de Saceites y Sinaltrainal, nos reunimos en enero de 2015, en las instalaciones de la empresa, en cumplimiento del acuerdo firmado por las partes a instancia de la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos CETCOIT, la ANDI, el Ministerio del Trabajo y la CUT.

Que las partes expresamos la voluntad y el compromiso para establecer unas relaciones de respeto mutuo y construcción de credibilidad.

Que en adelante, los temas a tratar serán conversados y sin tener que esperar el procedimiento de las reuniones oficiales y las Comisiones de Reclamos serán acordadas cuando se ameriten para conversar temas de los trabajadores que no hayan sido resueltos.

En ese compromiso, la empresa había advertido que no tiene como política orientar que se ejecuten hechos de obstrucción del derecho de asociación y acoso y persecución contra los trabajadores sindicalizados.

En los temas específicos que fueron tratados, las partes quedamos de resolver los casos de trabajadores enfermos, acordar los procedimientos para evitar visitas unilaterales a las casas y los demás puntos conversados.

Resaltamos, que nos asiste la voluntad de construir unas relaciones de mutuo respeto y credibilidad, que es posible aún en medio de las diferencias e intereses que existen entre empresa y trabajadores, que empieza por el reconocimiento y respeto de los derechos de las partes.

 

 SINALTRAINAL PRESENTE

Les suspenden contrato de trabajo por no laborar incapacitados

Les suspenden contrato de trabajo por no laborar incapacitadosTestaferros que administran la empresa CI Saceites, Suspenden Contrato de Trabajo a Dirigente de Sinaltrainal por no laborar incapacitado.

Los días 28 de agosto y 1 de julio de 2015, el trabajador Alexander de Moya, dirigente de Sinaltrainal, no se presentó a laborar por estar con incapacidad médica e ilegalmente, los testaferros que administran la empresa CI Saceites, de propiedad del grupo Dicorp y conocida en el mercado por los productos arroz Diana, Aceite Búcaro, Rica Palma, Margarina la Gustosita, adicionalmente cometen otra arbitrariedad, suspendiéndole el permiso sindical en el que se encontraba realizando actividades sindicales, para ser llevado a descargos y en un hecho sin  precedentes legales y constitucionales, le suspendieron el contrato de trabajo por dos días, desde el 14 de septiembre de 2015, violentando de esa forma el Derecho de Asociación, la libertad sindical, el derecho a la salud y la vida.

Igual suerte corrió, el trabajador Elkin Tafurt García, a quien le suspendieron el contrato de trabajo por ocho días.

Los testaferros que administran la empresa CI Saceites, se han dedicado a perseguir a los trabajadores, muestra de ello, son la cantidad de despidos que han ejecutado dañándole el futuro a muchas familias, el levantamiento de fueros para despedir dirigentes sindicales como es el caso de Samuel Duarte, Jhon Fredy Salazar, entre otros.

Terminada la Huelga de Hambre con la cual se denunció las amenazas de muerte y la persecución de que venimos siendo víctimas los trabajadores al servicio de CI Saceites, el 26 de Agosto de 2015, Sinaltrainal y Saceites, se reunieron con el Ministerio del Trabajo y la Defensoría del Pueblo y acordamos retomar el acuerdo del 26 de Enero de 2015, para que en cumplimiento de lo acordado a instancia de la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos CETCOIT, la ANDI, el Ministerio del Trabajo y la CUT, la empresa se comprometió a establecer unas relaciones de respeto a los trabajadores, pero la sistemática persecución que ha venido ejecutando, demuestra que los propietarios de CI Saceites y sus testaferros que administran, no tienen ninguna intensión de respetar a los trabaja! dores, demostrando ser los enemigos de nuestra estabilidad laboral y el derecho de asociación y la libertad sindical.

Los testaferros que administran a CI Saceites, vienen quitándole el sustento a las familias de los trabajadores con los despidos, las suspensiones y todo derecho que niegan.

 

 Sinaltrainal Presente

Termina Huelga de Hambre de Trabajadores de Saceites

Termina Huelga de Hambre de Trabajadores de SaceitesSiendo aproximadamente las 4:00 P.M., del 24 de agosto de 2015, los trabajadores al servicio de Saceites, terminaron la huelga de hambre que realizaban frente al Palacio de Justicia en la ciudad de Bucaramanga, por haber logrado conversar y acordar con la Defensoría del Pueblo, la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo en Santander y la Personería Municipal, para participar de la mesa de trabajo, que se instalará el miércoles 26 de agosto de 2015, a las 2:30 p.m., con la participación de la empresa Saceites y Sinaltrainal, para tratar y resolver la problemática que dio origen a la protesta.

Lo anterior, se logra gracias a la firme decisión de los compañeros de Saceites que convencidos decidieron declararse en huelga de hambre, el impacto logrado por la solidaridad de las diferentes organizaciones sindicales, sociales, populares y de Derechos Humanos, el apoyo expresado desde lo internacional y la participación de la estructura de Sinaltrainal de la región de los Santanderes y la delegación de Bugalagrande que llegó a acompañar la actividad.

Muchas gracias por todo el apoyo brindado. 

Sinaltrainal