SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Lun12172018

Last updateJue, 27 Sep 2018 9am

Bucaramanga Bucaramanga

Los Propietarios de Coca Cola, han Construido su Imperio, Obteniendo sus Utilidades, Tercerizando, Precarizando los Trabajadores

Los Propietarios de Coca Cola, han Construido su Imperio, Obteniendo sus Utilidades, Tercerizando, Precarizando los Trabajadores y Trasladándoles los Costos

Desde la administración anterior de Sopnumil en la ciudad de Bucaramanga a cargo de Francisco Villar, quien era el mayor accionista de la Cooperativa de Trabajo Asociado usada como fachada por Coca Cola para tercerizar trabajadores, se presume que se venían presentando inconvenientes administrativos con lo cual empezaron a presionar a los trabajadores con una supuestamente quiebra de la Cooperativa y al parecer para poder mantenerla activa, Coca Cola propuso la unión estratégica con Sedial en cabeza de Ricardo Villamil y desde ese momento Sedial tomó el control total de Sopnumil, asumiendo el compromiso que nada cambiaría en perjuicio de los trabajadores y adoptaron el nombre por supuestos asuntos comerciales y pasó a llamarse actualmente MEGA LOGISTIK.

La situación se ha tornado degradante para los trabajadores tercerizados que laboran para Coca Cola por medio de MEGA LOGISTIK, que han sido víctimas de despidos habiendo laborado para Coca Cola por más de 10 años como es el caso de: Elmer Quintero- Fredy Nieves y la información que reciben es que COCA-COLA exige despedir personal.

Los trabajadores generan ganancias a Sedial por más de 1.000 millones de pesos al año y lo más sospechoso y raro es que quienes están al frente de Sedial dicen que no hay ganancias y que requieren bajar el salario y despedir más trabajadores, con ese propósito les han realizado una supuesta evaluación de desempeño, donde el jefe de operaciones Luis Suarez y la denominada psicóloga Diana, presionan a los trabajadores para que firmen contra su voluntad el contenido unilateral de las evaluaciones y son amenazados que sino firma es un desacato y los mantienen en incertidumbre total porque hay el rumor que después de julio despedirán 20 trabajadores, pero siguen trayendo personal para reemplazar a los despedidos.

El abuso es de tal extremo, que en la última asamblea de Sedial le exigieron a los trabajadores que en el papel aparecen como accionistas de Sedial, que debían aportar 4.000.000 millones cada uno para reactivar la Cooperativa de Trabajo Asociado sin tener presente que la única responsable es Coca Cola, por tercerizar trabajadores exigiendo que constituyan una Cooperativa de Trabajo Asociado que por ley no puede hacer intermediación laboral.

A la anterior situación se suma que en los últimos días el señor Luis Suarez que actúa como supuesto jefe de patio en Coca Cola Bucaramanga, se sube a las montacargas sin tener certificación, pero cuando un trabajador hace lo mismo es llamado a descargos.

Exigimos a Coca Cola la contratación directa de los trabajadores que tiene tercerizados por medio de las fachas entre ellas Sedial - MEGA LOGISTIK.

Exigimos a Coca Cola, que cese la persecución contra los trabajadores y cumpla los derechos laborales.

Sinaltrainal

Falleció el señor EDUARDO ESPARZA

La Dirección Nacional de SINALTRAINAL, lamenta el fallecimiento señor EDUARDO ESPARZA, padre del compañero JAIRO ESPARZA trabajador del Grupo Nutresa y actual miembro del Equipo Nacional de Conducción  de Sinaltrainal. 

La inhumación del Señor Eduardo Esparza se llevará a cabo mañana jueves 26 de abril en la ciudad de Bucaramanga. 

Ofrecemos nuestro saludo fraterno y nuestros sentimientos de solidaridad al compañero Jairo Esparza, a sus hermanos, familiares, amigos y allegados. 

Dirección Nacional de Sinaltrainal

25 de abril de 2018

El Estado debe resolver la crisis del Hospital Universitario de Santander y garantizar la atención de la salud población

El Estado debe resolver la crisis del Hospital Universitario de Santander y garantizar la atención de la salud poblaciónCirugías reprogramadas por no contar con los insumos, falta de equipos y medicamentos, retraso en el pago de salarios de los trabajadores del Hospital Universitario de Santander, `por culpa de la deuda que tiene la Secretaría de Salud de Santander y las EPS.  

Al parecer la EPS Asmetsalud estaba comprometida a pagar $14 mil millones y solo pagó $3 mil millones y al Hospital Universitario de Santander le deben $170 mil millones, de éstos $45 mil millones corresponden a EPS liquidadas, caso Caprecom ($26 mil millones), Saludcoop ($4 mil millones) y Solsalud ($14mil 500 millones) la Gobernación de Santander le debe $9 mil millones,  el resto de deuda corresponde al Fosyga y otras EPS que operan en el departamento.

No es correcto que se culpe a la crisis del sistema de seguridad social del país, para escudarse o justificar no resolver el problema, es responsabilidad del Estado, de los gobernantes locales, departamentales y nacionales.

Los afiliados de Sinaltrainal y las Juntas Directivas del Nororiente de Colombia, exigimos que el Estado responda por ese dinero, la salud y la vida son un derecho fundamental de la población, basta de tanta politiquería y corrupción.

Javier Correa 

 

Secretario de Asuntos Políticos y Derechos Humanos

Yo Firmo Por Bucaramanga

Yo Firmo Por BucaramangaEl 2 de Enero de 2017, a las 8:00 A.M., en la Registraduría Municipal de Bucaramanga, de realizó la inscripción del Comité Promotor de la iniciativa Popular de revocatoria del mandato del Alcalde de Bucaramanga Rodolfo Hernández y fui delegado para participar en representación de trabajadores y sectores de la comunidad.

La ley estatutaria 1757 del 6 de julio de 2015, promueve, protege y garantiza la iniciativa de participación popular en la vida política, administrativa, económica, social, cultural y control del poder político.

El Comité Promotor de la Revocatoria del mandato del alcalde de Bucaramanga, está integrado por líderes de trabajadores, populares, sociales, comerciantes, Comunas, Iglesia, entre otros, que han sido elegidos por iniciativa de los distintos sectores de la cuidad, para entre todos iniciar el proceso de consulta popular para la revocatoria del mandato del Alcalde de Bucaramanga Rodolfo Hernández.

La iniciativa Popular de revocatoria del mandato del Alcalde de Bucaramanga Rodolfo Hernández, está motivada por la inconformidad de los ciudadan@s de diferentes sectores de la ciudad, que están afectados e inconformes por el incumplimiento al plan de gobierno, por haber sido engañados por las promesas hechas en campaña por Rodolfo Hernández y la forma como ha afectado la ciudad y los sectores más deprimidos.

Esperamos contar con su apoyo, para que en la historia de Bucaramanga y el país, quede el precedente, que el Alcalde no puede hacerse elegir engañando a sus electores, el plan de gobierno se cumple, no puede arbitrariamente seguir castigando a los sectores más vulnerables con la eliminación de los programas sociales, por la defensa de lo público para que no esté subordinado al interés privado del Alcalde Rodolfo Hernández.

El Comité promotor de la revocatoria del mandato del Alcalde Rodolfo Hernández, queda la espera del término definido por la ley 1757 del 2016, para que la Registraduría haga el procedimiento respectivo y entregue los formularios para iniciar en un término de seis meses, con la recolección de las firmas de l@s ciudadan@s, que hagan parte del censo electoral de Bucaramanga, que requiere un 30% de los votos obtenidos por el Alcalde Rodolfo Hernández.

Yo Firmo Por Bucaramanga 

Javier Correa 

Secretario de Asuntos Políticos y Derechos Humanos Sinaltrainal

Alcalde de Bucaramanga responsable del despido de 100 Escobitas

Alcalde de Bucaramanga responsable del despido de 100 EscobitasCincuenta escobitas y 50 ayudantes de recolección de basura, fueron despedidos en la Empresa de Aseo de Bucaramanga “EMAB” e igual número de familias quedaron sin sustento y ahora menos trabajadores tienen a cargo la limpieza de la ciudad. 

Los despidos obedecen a la estrategia del Alcalde de Bucaramanga, que se ha dedicado a desprestigiar las empresas y los trabajadores para crear el caos, reducir presupuesto a la Empresa de Aseo de Bucaramanga y perseguir los trabajadores. 

El Alcalde se propone prestar un servicio proporcional a lo pagado por la comunidad, de esa forma, los sectores con capacidad de pago podrán tener el servicio de limpieza y los sectores más deprimidos, terminaran haciendo por su cuenta las labores de barrido y recolección de basuras. 

Con el despido de 100 trabajadores de la EMAB, el Alcalde afecta la limpieza de la ciudad y gradualmente le empieza a quitar actividades a la EMAB, pasándolas a un operador privado y elevará los costos de Aseo para la comunidad. 

Al asignarles a menos trabajadores el volumen de actividades que eran realizadas por los 100 trabajadores despedidos, es una movida premeditada para terminar enfermando a los trabajadores y luego sacarlos por no estar aptos para laborar. 

Actualmente la ciudad de Bucaramanga cuenta con 103 trabajadores para mantenimiento de los parques, 100 trabajadores de limpieza y poda de zonas verdes, y 150 escobitas para todos los sectores, eso significa, que el recorte casi del 50% de los escobitas y afectará a la comunidad, presionándola para que contrate los servicios de un operador privado y desmantelar la EMAB hasta liquidarla. 

Para el Alcalde de Bucaramanga Rodolfo Hernández, desde los micrófonos, las oficinas, sus reuniones y negocio particular de HG, las cosas son muy fáciles, pero la realidad es muy diferente, en un carro recolector estaban asignados 5 trabajadores, ahora son tres con funciones de ayudantes para pagar menos salario y forzados a realizar más trabajo. 

Señor Alcalde de Bucaramanga Rodolfo Hernández, no aceptamos el trato degradante que le están dando a los trabajadores, a quienes les dicen, que quién no esté en capacidad de someterse a semejante trato y no rinda, que avise y se largue y son amenazados con ser despedidos. 

Para empeorar la situación, la EMAB ha aumentado las actividades de los trabajadores en la recuperación de escenarios públicos y zonas verdes, descuidadas desde hace más de un año, tal es el caso del perímetro del Viaducto La Flora, la calle 36, Avenida González Valencia, la Puerta del Sol, parques como Las Cigarras y Los Periodistas, sectores residenciales como San Alonso y La Joya. 

Exigimos al Alcalde de Bucaramanga Rodolfo Hernández, respeto a la dignidad de los trabajadores, protección a la salud, el derecho al trabajo y calidad del servicio público de aseo. 

 

 Sinaltrainal