SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Sáb01202018

Last updateJue, 18 Ene 2018 6am

Bugalagrande Bugalagrande

Jornada de solidaridad con la tercera edad

Jornada de solidaridad con la tercera edadEn Bugalagrande, el pasado 14 de abril de 2013, la Asociación de Esposas de Trabajadores de Sinaltrainal, realizó una importante campaña de Solidaridad con los abuelos desprotegidos del hogar el Buen Samaritano en el corregimiento del Overo de este municipio vallecaucano.

Ante el total abandono de la administración municipal, 35 abuelitos padecen necesidades profundas de alimentación, medicamentos, vestido y cariño.

La Asociación de Esposas, realizo durante todo el día actividades lúdicas, campaña de aseo y alimentación. Esta jornada hace parte del plan de trabajo que tenemos para el 2013, el cual no solo contiene actividades de apoyo a los trabajadores y la defensa de los derechos Convencionales, sino hacia la comunidad más necesitada.

De antemano queremos agradecer a la Junta Directiva de Sinaltrainal Bugalagrande, por el apoyo incondicional que hemos recibido.

Asociación de Esposas de Trabajadores de Sinaltrainal

Jornada de solidaridad con la tercera edadJornada de solidaridad con la tercera edad

Inicio al Campeonato de Futbolito 7 en Bugalagrande

Inicio al Campeonato de Futbolito 7 en BugalagrandeUno de los objetivos de SINALTRAINAL en este año 2013, es reforzar el trabajo de integración con la comunidad Bugalagrandeña en la zona Urbana y Rural, para esto hemos materializado el campeonato Sinaltrainal Futbol 7, con la orientación de nuestros compañeros monitores: Diego Arias, Eduardo Méndez, John Albert García (Profesionales en Educación Física).

El 2 de Febrero,  iniciamos en las instalaciones del Polideportivo Carlos Arturo Zamora, este importante Campeonato, con la participación de más de 170 Bugalagrandeños, quienes conforman 6 equipos categoría Mayores (40 años) y 12 equipos categoría libre.  

Estos equipos representan los diferentes sectores de nuestro municipio, sectores olvidados por la Administración Municipal en  Recreación y Deportes.

En Bugalagrande, los diferentes eventos deportivos que desarrollan están encaminados a los juegos de la Confraternidad, creados y patrocinados por la Nestlé, dentro de su política de “inversión social”. 

En estos juegos, Nestlé hace su campaña gratuita, porque ni siquiera le da los uniformes e implementos a los diferentes equipos participantes y la premiación la saca barata, ya que son muestras de laboratorio.

SINALTRAINAL, conocedor de esta situación desfavorable para la comunidad hace esfuerzos para culminar satisfactoriamente este importante campeonato, donde pueden participar todos los sectores vulnerables de nuestro municipio.

SINALTRAINAL SECCIONAL BUGALAGRANDE  COMITÉ DE DEPORTES

 

Ex funcionarios del gobierno de Uribe Vélez atentan contra Sinaltrainal y los derechos de los trabajadores de Nestlé

ex funcionarios de Uribe Vélez contra SinaltrainalNestlé es una empresa multinacional con unas 500 filiales en el mundo, que producen desde cosméticos hasta alimentos para consumo humano y animal. 

Esta multinacional que ha aplicado en toda área de la vida económica del mundo capitalista, la banca, el comercio, la industria y los servicios, tiene el peso suficiente para invitar a hacer parte de su staff administrativo a ex-viceministros de estado, como es el caso del señor Ricardo Andrés Echeverry López que actualmente se desempeña como gerente regional de sostenibilidad corporativa. 

Ricardo Echeverry lidera el proceso violatorio a la Convención Colectiva de Trabajo, firmada entre SINALTRAINAL y Nestlé de Colombia S.A. el pasado 28 de junio del presente año, precarizando salarios y destruyendo las ilusiones de los trabajadores que esperaban beneficiarse del acuerdo para acceder a préstamos para compra de vivienda, auxilios para actividades deportivas, cultura y recreación, incrementos salariales a través de ascensos, becas de estudio, lograr un mejor bienestar para sus familias.

La razón que mueve a la Nestlé, es la ganancia obtenida con la lógica egoísta de menores costos y sin importar para nada el bienestar de los demás, ejemplo: rebajar los salarios el 35% con el cuento de poder competir en el mercado mundial y evadir los impuestos en los municipios donde opera como sucedió hace unos años con Nestlé en Bugalagrande. 

La trampa, la mentira, la desinformación han sido las armas utilizadas por Nestlé en el último período para evadir sus responsabilidades con los trabajadores organizados en Sinaltrainal, a quienes nos viene violando el acuerdo desde hace 133 días, los mismos que han transcurrido desde que se firmó la Convención Colectiva de Trabajo.

Como anteriormente mencionamos, toda esta violación constante viene siendo liderada con argumentos rebuscados por ex-representantes del estado colombiano, quienes haciendo uso del carrusel de la contratación  entre estado y los empresarios, ahora aparecen como representantes importantes de la multinacional, ellos son los ex del gobierno de Uribe Vélez, Ricardo Andrés Echeverry López y Luz Stella Veira.

Este mismo dúo Echeverry – Vieira, implementa el paralelismo sindical a través de Sintraimagra, al que utilizan para dividir a los trabajadores, violentar los acuerdos y desviar la atención del problema que esta multinacional ha creado, cual es, seguir con el recorte de derechos, la violación convencional y la agudización del conflicto social en Colombia.

SINALTRAINAL somos una organización sindical que de años venimos participando en los espacios de vida de Bugalagrande con el comité de esposas Sinaltrainal, la fundación "La otra esquina", la escuela de formación deportiva Sinaltrainal, la Cooperativa de Educación José Antonio Galán, el centro de capacitación en sistemas e informática Todosystem, el Fondo de empleados FOSIN, Funerales San Bernabé.

Además, integrando otros movimientos sociales como la Asociación De Defensa, la Asociación De Pensionados, el Comité Ínter Sindical y en todos los lugares que como habitantes del municipio se ventilen temas de la comunidad.

Los invitamos a acercarse a SINALTRAINAL para que juntos denunciemos la política de la multinacional y defendamos nuestros derechos y el bienestar de nuestras familias, la comunidad y el medio ambiente.

Por favor envíe notas de solidaridad y exíjale a Nestlé que respete nuestros derechos y nuestras vidas. 

Sr. Paul Bulcke, Nestlé Chief Executive Officer,    Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Manuel Andrés k., Presidente de Nestlé de Colombia S.A.,   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Ricardo Andrés Echeverry López, Gerente Regional Sostenibilidad Corporativa,   Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. 
Manuel Muñoz, Gerente de Relaciones Laborales,  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Contra la violación a la Convención Colectiva...Unidad  organización y lucha…

Trabajadores y pueblo unidos... ¡Jamás serán vencidos!

Lucha y solidaridad son caminos de victoria y los caminos de victoria son caminos de libertad.

 

SINALTRAINAL EN PIE DE LUCHA

 

 

 

 

Sinaltrainal en el Día internacional de los humedales

defendiendo el medio ambienteLa asociación de esposas de trabajadores afiliados a Sinaltrainal, la junta directiva y la comunidad de los barrios José Antonio Galán, Cocicoinpa, Las Acacias, conmemoraron el día internacional de los humedales:

Hoy 3 de Febrero del año en curso, en una campaña de protección al medio ambiente, la Asociación de Esposas en coordinación con la Junta Directiva de Sinaltrainal  Bugalagrande y sectores populares del municipio, se desarrolló una campaña de Ornamentación, consistente en la siembra de más de 900 árboles de la especie Durantas de color verde y rosado, en los alrededores del Polideportivo Carlos Arturo Zamora, lo que contribuirá a un mejor ambiente natural, mas oxigeno puro, el embellecimiento del Polideportivo y el trabajo con la comunidad como objetivo principal de Sinaltrainal para este año 2013; este acto en conmemoración del día internacional de los Humedales.

2 DE FEBRERO: Día Internacional de los Humedales

¿Qué es un humedal?
Para la Convención Ramsar: " son humedales las extensiones de marismas, pantanos y turberas, o superficies cubiertas de aguas, sean éstas de régimen natural o artificial, permanentes o temporales, estancadas o corrientes, dulces, salobres o saladas, incluidas las extensiones de agua marina cuya profundidad en marea baja no exceda de seis metros". Igualmente, en el párrafo 1 del artículo 2 estipula que los humedales: "podrán comprender sus zonas ribereñas o costeras adyacentes, así como las islas o extensiones de agua marina de una profundidad superior a los seis metros en marea baja, cuando se encuentren dentro del humedal".

Colombia presenta enormes extensiones de humedales representadas por ciénagas, pantanos y turberas, madre vieja, manglares, lagunas, aguas marinas someras, sabanas y bosques inundados, los cuales proveen múltiples bienes y servicios para el desarrollo de las actividades económicas, así como a las comunidades locales.

Porque es tan importante el día Internacional de los Humedales para SINALTRAINAL?

Somos un Sindicato que abarca el Sistema Nacional Agroalimentario, por consiguiente defendemos y luchamos por el respeto al medio ambiente, los recursos naturales en especial el agua, la fauna, la flora, la tierra como principal herramienta para cultivar productos sanos libres de manipulación genética; condenamos la explotación irracional de los recursos naturales por parte de multinacionales.

Esta campaña de ornamentación y reforestación hace parte de una serie de tareas que se desarrollaran como Organización Sindical SINALTRAINAL,  para la protección de la rivera del rio Bugalagrande en la zona aledaña al Polideportivo Carlos Arturo Zamora, afectados por las anteriores olas invernales.

Consistentes en la construcción de diques y posterior arborización, con el apoyo de la comunidad y los trabajadores.

ASOCIACION DE ESPOSAS DE TRABAJADORES AFILIADOS A SINALTRAINAL Y LA JUNTA DIRECTIVA DE SINALTRAINAL SECCIONAL BUGALAGRANDE

DEFENSA DEL MEDIO AMBIENTEDEFENSA DEL MEDIO AMBIENTE


 

Estamos indignados con el pulpo

Estamos indgnados con el pulpo NestléDurante la semana de la indignación, Sinaltrainal se movilizó por las calles de Bugalagrande exigiendo respeto a nuestras vidas, a nuestros derechos y para que cese la impunidad.

Estamos indignados porque una minoría explota a la inmensa mayoría de seres humanos, saquea nuestros recursos naturales y se queda con la riqueza que producimos los trabajadores, destruye el medio ambiente y son los responsables del desempleo, el hambre y la miseria de nuestros pueblos.

Estamos indignados por que en 30 años han asesinado 25 de nuestros compañeros (12 trabajadores de Nestlé), cinco han tenido que dejar el país para salvar sus vidas y porque permanentemente recibimos amenazas contra nuestras vidas.

Estamos indignados porque la impunidad persiste,  alimentando nuevas amenazas, más crímenes, más terror y no pasa nada.

Estamos indignados porque hemos denunciado permanentemente las malas prácticas corporativas de Nestlé, la dudosa calidad de sus productos, la importación de materias primas de mala calidad, la contaminación ambiental, el manejo inadecuado de los residuos solidos, sus políticas blandas, la violación de los derechos y el terror encubierto Y NO PASA NADA.

Estamos indignados con NESTLÉ porque el pasado 28 de junio firmamos una convención colectiva de trabajo y la empresa se niega a aplicarla, impidiendo que los trabajadores y sus familias accedan a los prestamos para vivienda, que podamos disponer del fondo de deportes, recreación y cultura (que es la salvaguarda de nuestra salud, bienestar, descanso y goce de vida familiar), que a 65 trabajadores se les niegue un incremento salarial a través de los ascensos –represado en actas 62, 63 y 64 del Comité Paritario - (Aglomerados -10-, Nescafé -5-, Logística -5-, Lácteos -17-, Milo -10-, Técnico -5-, Calderas -6-, Maggi -7-. El grueso del beneficio convencional para TODOS LOS TRABAJADORES lo tiene retenido.

Estamos indignados porque en esta política perversa de Nestlé juega Sintraimagra. Junto a Ricardo Echeverry son las nuevas contrataciones de la multinacional para violar los derechos, dividir los trabajadores y hacer un nuevo esfuerzo en su descomunal deseo de aniquilar Sinaltrainal y seguir precarizando los derechos de los trabajadores.

En los 65 años de vida sindical en Nestlé, la multinacional no había necesitado testaferros para comprar trabajadores, violar los derechos y crear zozobra y división. Hoy a través de Sintraimagra compra conciencias, adquiere afiliaciones y bloquea perversamente la aplicación de un paquete importante de beneficios convencionales en detrimento de todos los trabajadores.    

Estamos indignados por que el Juez Segundo Penal del Circuito Especializado O.I.T.,  ordenó investigar al jefe paramilitar  “Jorge 40” y a los funcionarios y ex funcionarios de Nestlé, Enrique Flavio Almeida, Carlos Fajardo, Enrique Rueda, Carlos Represas,  Isoliel Montero, Jairo Nieto, dentro del proceso por el asesinato de Luciano Romero y la administración de justicia no actúa.

Estamos indignados por que solo fueron condenados tres paramilitares por el asesinato de Luciano Romero, faltan los agentes del DAS (estado colombiano) y los autores intelectuales de los crímenes.

El pasado 9 de octubre,  el European Center for Constitutional and Human Rights (ECCHR) junto con el Colectivo de Abogados José Alvear Restrepo (CAJAR) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) presentaron una comunicación a la Fiscalía de la Corte Penal Internacional (CPI) en La Haya solicitando acción penal con respecto a la violencia antisindical en Colombia, al considerar que la violencia contra los sindicalistas en Colombia alcanza el umbral de los crímenes de lesa humanidad. Uno de los casos presentados es el asesinato del trabajador de Nestlé, Luciano Romero M. El 5 de marzo de 2012 ECCHR y Sinaltrainal, presentamos ante la Fiscalia de Zug en Suiza una querella contra Nestlé S.A. y varios de sus ejecutivos por su responsabilidad en el mismo asesinato. 

Pero toda esta indignación debemos canalizarla, ajustar nuestros planes de acción y avanzar en el fortalecimiento de SINALTRAINAL, en la defensa de nuestros derechos y en la denuncia de Nestlé, sus aliados y continuar exigiéndole a la justicia colombiana que pare la impunidad.

Invitamos a los trabajadores y al pueblo Bugalagrandeño a continuar respaldando la Semana de la indignación que venimos realizando del 8 al 12 de Octubre de 2012, en toda Colombia, con el fin expresar nuestra inconformidad, exigir respeto y seguir luchando por la conquista de Soberanía, Democracia, Paz, Bienestar e Integración Latinoamericana de los pueblos.

Sinaltrainal Presente