SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Mié10172018

Last updateJue, 27 Sep 2018 9am

Cali Cali

Sinaltrainal Cali en Resistencia

Asamblea de Sinaltrainal Seccional Cali, Aprueba Seguir Resistiendo contra la Política antiobrera del Gobierno y los Patronos

El 29 de julio de 2018, los trabajadores afiliados a Sinaltrainal en la ciudad de Cali, que laboran para las empresas Coca Cola, Comfandi, Unilever, Sodexo, entre otras, reunidos en Asamblea General, analizaron la situación económica, social y política de Colombia, así como el ataque sistemático de las empresas contra los derechos de los trabajadores y la población, aprobando por unanimidad seguir resistiendo y luchando organizados en defensa de la vida, la dignidad, el bienestar, la democracia y la paz e invitan a todos los trabajadores y familias a sumarse a ésta noble causa. 

¿Cuál es tu jugada?

¿Cuál es tu jugada?A pesar de innumerables problemas que tenemos los trabajadores contra nuestros derechos y de soportar muchos abusos en el tema de salubridad en el trabajo, la subcontratación y múltiples formas de contratos, el incremento de los ritmos de trabajo, el acoso permanente por parte de los patronos para obligarnos a que renunciemos voluntariamente, los modelos que nos despojan del vínculo directo con la empresa, extensión de la jornada laboral entre otros, los trabajadores seguimos paralizados por el miedo y la indecisión frente a nuestra propia defensa. 

Este hecho le permite a los empresarios salir triunfantes frente a la utilización del instrumento organizativo de lucha y defensa de los intereses de los trabajadores, los sindicatos; la patronal finalmente se ha encargado de mantener los bajos índices de sindicalización en Colombia, solo  un 4.7%, siendo la segunda más baja en Sur América, logro adquirido por los empresarios a través de su trabajo ideológico y represivo contra los trabajadores que ejercen este derecho constitucional de la asociación.

A pesar de que sindicalizarse es un derecho fundamental consagrado en la ley, los trabajadores sindicalizados seguimos sufriendo en carne propia las estrategia de los patrones cuando lo ejercemos y su primer ataque es negar el sindicato al cual se han afiliado sus trabajadores, otra estrategia es el ofrecimiento de dinero a los trabajadores, para que firmen voluntariamente su muerte laboral, otra es la muy conocida “los sindicatos acaban con las empresas” concepto errado pues nosotros no somos los encargados de manejar las finanzas, si se quiebra una empresa es por otras consecuencias muy ajenas a la voluntad de los trabajadores,  el ataque constante de nuestro vínculo directo con la empresa, buscando contratación basura que les permite abusar de los trabajadores, sin que ellos no tengan derecho a nada, ni puedan vincularse a un sindicato, Sinaltrainal tiene experiencia en la estrategia aplicada por Coca cola, en cuanto los trabajadores de Eficacia en Medellín se afiliaron, inmediatamente le fue cancelado el contrato a esta empresa temporal.

El Gobierno de Colombia dentro de la firma del TLC en concordancia con Estados Unidos, firmó un plan de acción laboral que consiste en ratificar su compromiso de proteger los derechos laborales internacionalmente reconocidos, prevenir la violencia contra sindicalistas y castigar a los autores de estos actos violentos, plan que riñe con los hechos sucedidos en el país, pues son muchos los abusos legitimados en el mismo ministerio del trabajo y los atentados de las fuerzas oscuras contra los dirigentes, los trabajadores no podemos quedarnos paralizados mientras los patrones nos meten los goles con sus tácticas y estrategias, nosotros también tenemos inteligencia y sabiduría popular o la “malicia indígena”, debemos jugarles vivo aunque el balón lo tengan ellos, nosotros tenemos nuestros propios medios de defensa que los debemos de aprovechar al máximo para no ser perdedores, por el contrario merecedores del triunfo pues somos los que contribuimos con nuestro trabajo en el progreso de nuestro país, pero no un desarrollo para terceros sino para nosotros como clase productiva.

Tomado de la revista Lucha Obrera del mes de junio de Sinaltrainal Seccional Cali

¿Cuál es tu jugada?

Nuestras sentidas condolencias

Flor de pastoFalleció LEONOR BENITEZ. La Dirección Nacional de SINALTRAINAL, lamenta el fallecimiento de la señora LEONOR BENITEZ, madre de la compañera trabajadora de la multinacional Sodexo MARÍA ELENA FALLA.

Ofrecemos nuestro saludo fraterno y nuestros sentimientos de dolor a María Elena, sus familiares, amigos y allegados.

Invitamos a nuestros afiliados a acompañar su velación que se está llevando a cabo en la Funeraria METROPOLITANA DEL SUR, ubicada en medio del hospital departamental y la clínica San Fernando, en la sala Cedro, en la ciudad de Cali, Valle del Cauca.

El sepelio será el sábado 01 de septiembre de 2012, a las 9:00 am, en el cementerio METROPOLITANO DEL SUR, que queda en la vía a Jamundi.

"LA SOLIDARIDAD ES LA TERNURA DE LOS PUEBLOS"

Dirección Nacional de Sinaltrainal

 

Falleció Martha Cecilia Candelo Palacios

La Dirección Nacional de SINALTRAINAL, lamenta el fallecimiento de la compañera MARTHA CECILIA CANDELO PALACIOS, afiliada a nuestra organización sindical y trabajadora de la multinacional Sodexo, en la operación Coca Cola en la ciudad de Cali, Valle del Cauca.

Ofrecemos nuestro saludo fraterno y nuestros sentimientos de solidaridad a los familiares, amigos y allegados de la compañera Martha Cecilia.

Su velación se llevara a cabo en la casa de sus padres en la carrera 40 N°45-27 del Barrio Antonio Nariño, entierro hoy 20 de junio de 2014, salida 3:00pm, cementerio Metropolitano del sur.

Dirección Nacional de Sinaltrainal

Testaferros para encubrir el abuso y el terrorismo laboral en Coca Cola.

Al interior de esta multinacional encontramos varias empresas que están cumpliendo con el papel de empresas tercerizadoras que aparentemente son empresas “autónomas”, amparadas por la ley, pues para crearlas hay que tener un buen capital y son los mismos empresarios que las patrocinan para evadir la responsabilidad laboral con sus trabajadores y son ellos al final de la cadena productiva, los únicos beneficiados. 

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