Facatativá

Cinco días de arresto al Representante Legal de la Fundación Esperanza y Amor

Cinco días de arresto al Representante Legal de la Fundación Esperanza y AmorLo que pareciera ser una institución de caridad de una comunidad religiosa sin ánimo de lucro, es nada más ni menos que una de las prestadoras de servicios que ejercen la tercerización ilegal en la ESE Hospital San Rafael de Facatativá. 

Esta Fundación realiza la simulación laboral (suministro ilegal) de un buen número de trabajadores de la salud, que ven como bajo esta figura se oculta el verdadero empleador, se violan sus derechos legales y constitucionales y se precarizan sus salarios.

Mediante providencia de DESACATO del 10 de mayo de 2016,  el Juzgado Civil Municipal de Facatativá, sancionó con cinco (5) días de arresto y una multa de dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes al Representante Legal de la Fundación Esperanza y Amor, señor JUAN CARLOS ZEA RIVEROS. El juzgado remitió copia del fallo a la Fiscalía General de la Nación y a la Procuraduría para que inicie las investigaciones que considere prudentes.

Este mismo juzgado ordenó mediante sentencia  de Acción de Tutela de fecha 13 de abril de 2016, que la Fundación Esperanza y Amor debía reintegrar a su cargo de auxiliar de laboratorio del Hospital San Rafael de Facatativá a la señora Enriqueta Rodríguez en un término de cuarenta y ocho (48) horas, cancelarle los salarios dejados de percibir desde la fecha de su despido y el pago de la multa por despido ilegal por gozar de estabilidad laboral reforzada (debilidad manifiesta) por encontrarse incapacitada.  El despido se efectuó el 31 de enero pasado, 25 días después de haber sido intervenida quirúrgicamente. La misma sentencia prohíbe a la Fundación el despido de otros trabajadores/as con estabilidad laboral reforzada.

En un término no superior a cuatro meses Enriqueta Rodríguez  debe acudir a la justicia ordinaria para que defina de fondo su situación, lo mismo que lo relacionado con el CONTRATO REALIDAD, pues ha laborado durante doce años para el Hospital San Rafael de Facatativá a través de Cooperativas de Trabajo Asociado y ahora último la Fundación; en todas estas existen elementos indicativos de la tercerización ilegal. En el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se adelanta una investigación administrativa por las mismas violaciones a los derechos de la trabajadora y de cientos de sus compañeros/as que durante muchos años han trabajado para el mencionado Hospital a través de simuladoras laborales y no les han aplicado las normas laborales. Todos estos trabajadores/as tienen hoy la gran oportunidad de ver resarcidos sus derechos laborales.

Sinaltrainal Facatativá

Vea el proceso: 

Acción de Tutela.pdf (121,8 kB)

Sentencia Acción de Tutela 149 - 2016.pdf (4,5 MB) 

Providencia de Desacato 149 - 16.pdf (1,4 MB)