SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS "SINALTRAINAL"

Fomento Económico Mexicano S.A. “FEMSA”, que posee el 53.7% de las acciones de Coca-Cola FEMSA, 31,6% corresponden a Coca-Cola Company (casa matriz Estados Unidos) y 14,7% público, es el productor y distribuidor más grande de Coca-Cola en América Latina, con el 40% de volumen de ventas. En Colombia ha concentrado la producción en 5 factorías, ha arrojado a miles trabajadores a la calle, reduciendo costos y aumentando las utilidades producidas por trabajadores y consumidores que con dinero obtenido de su trabajo, compran los productos de la multinacional, esta millonaria suma de dinero que sale del país y que llega a los bolsillos de los accionistas Mexicanos y Norteamericanos, deja en  Colombia pobreza y destrucción del medio ambiente por la contaminación y el uso irracional de los recursos naturales que son de la nación.

 

FEMSA es propietaria del 20% de la cervecería Alemana Heineken, compró Jugos Del Valle de México por $ 40.000 millones y por 92 millones de dólares compró el negocio de agua Brisa a Bavaria, que vende alrededor de 47 millones de cajas unitarias.

 

FEMSA posee la cadena de tiendas Oxxo, que abrió en Colombia cerca de 30 puntos con un capital proyectado de 5 y 10 millones de dólares, FEMSA abastece latas, botellas de vidrio, corcholatas, etiquetas y equipos de refrigeración para su negocio de bebidas e incluye el servicio de administración logística para subsidiarias, proveedores y distribuidores.

FEMSA, es un negocio jugoso que obtuvo ingresos de 15.156 millones de dólares en el 2009, con una utilidad neta de US 1.160 millones, significando un crecimiento en sus ganancias del 62,6% con relación al 2008 y en los primeros tres meses del 2010, obtuvo una ganancia neta de 160 millones de dólares.

La parte mala y dolorosa le toca a quienes diariamente laboran en las embotelladoras y van en “los Camiones Rojos repartiendo alegría”  y los productos de Coca Cola, mediante trabajos precarizados pues  la mayoría son subcontratados y al servicio de Coca Cola Femsa S.A., ni siquiera son reconocidos como trabajadores, sino como clientes o revendedores, fachadas legales usadas por Coca Cola para obligar a los trabajadores a inscribirse en la Cámara de Comercio, ocasionándole a los trabajadores el pago de impuestos, según ordena el Estatuto Tributario.

Los subcontratados trabajan hasta 14 horas diarias, no reciben pago por trabajo dominical y festivo, ni mucho menos el descanso compensatorio; ocurre que cuando deben acudir al médico por enfermedad, no son atendidos por no estar al día en el pago, pero les descuentan los aportes a la Seguridad Social, por necesidad son obligados a trabajar estando enfermos e incapacitados por los médicos.

Cuando los trabajadores deben regresar a la Embotelladora a cargar más producto, no reciben pago por esa venta, pero si pagan a Coca Cola el producto en mal estado que deben cambiar a los clientes, les cobran las canastas plásticas dañadas, deben pagar trabajadores adicionales por volumen de venta igual o superior a 400 cajas, no reciben pago por vender el agua, transportar y entregar las promociones y obsequios a los clientes, son obligados a trabajar en varios camiones en diferentes zonas y no reciben salario, pero si deben cubrir el costo del  transporte, la alimentación y otros gastos personales.

Terminan su jornada de trabajo a altas horas de la noche y no tienen forma de transportarse hasta sus casas, deben caminar expuestos a todo peligro, muchas veces se ven obligados a buscar refugio en casa de compañeros de trabajo o dormir a la intemperie, para poder madrugar a sacar el camión al mercado con  los productos Coca Cola.

Son obligados a firmar documentos con los clientes que los hacen responsables por neveras, productos y otros activos que son  de responsabilidad de Coca Cola.

Estando acalorados, son obligados a surtir neveras y enfriadores, ocasionándoles problemas irreversibles de salud.  Coca Cola para ganarse un  dinero adicional, no coloca trabajadores para que realicen estas funciones y con los implementos adecuados.

Coca Cola le quita zona y clientes a los trabajadores, otros son despedidos y obligan a que ese producto sea distribuido por otros trabajadores, implicando un mayor volumen de cajas, pero les reducen la comisión por venta, es decir más trabajo y menos salario.

Es impresionante la cantidad de trabajadores que están enfermos de columna, que han perdido la visión, muchos han quedado inválidos, con cáncer de piel por la exposición al sol, otros han muerto en accidentes de trabajo.

Uno de estos trabajadores víctima de estas atrocidades, puede ser su padre, hermano, primo, amigo o vecino, es uno de los tuyos, no permitas esta infamia, exijamos a Coca Cola que cese tanta inmoralidad y adopte una conducta respetuosa de los derechos humanos.