Quedan sin trabajo subcontratados de Coca Cola

BAJO ENGAÑO QUEDAN SIN TRABAJO LOS SUBCONTRATADOS EN LAS EMBOTELLADORAS DE COCA COLA EN COLOMBIA

El día 15 de febrero de 2007, la administración de la embotelladora de Coca Cola en Bucaramanga, reunió a los trabajadores que tiene subcontratados a través de la empresa EFICACIA S.A. y les notificó que había sido terminado el contrato y les propuso que firmaran un documento renunciando a los contratos de trabajo y a todo derecho de reclamación a cambio de ser subcontratados por medio de la empresa PROSERVIS, luego fueron llevados a las instalaciones de EFICACIA S.A. y unos pocos fueron subcontratados como habían sido informados y otros -incluidos quienes estaban afiliados en SINALTRAINAL- no fueron llamados a trabajar.

Esta fachada jurídica de las embotelladoras de Coca Cola afecta a los trabajadores y justifica legalmente no negociar el pliego de peticiones que SINALTRAINAL le presentó el 5 de Septiembre de 2006, para que se establezcan los derechos mínimos de los trabajadores subcontratados.

Mientras a los trabajadores subcontratados se les somete a condiciones de labor indignas, no se benefician de los convenios colectivos, su ingreso salarial es lamentable, no les respetan el derecho de asociación sindical y son victimas de abusos, la empresa embotelladora de Coca Cola reporta ventas de $795.512 millones en el 2005, $883.488 millones en el 2006, con ganancias superiores a $ 94.765 millones en el 2006, representando un aumento del 21% con relación al año anterior.

A lo anterior se suma que Coca Cola FEMSA S.A. y/o Industria Nacional de Gaseosas en Colombia supuestamente con el propósito de hacer frente a la competencia Peruana Kola Real, han diseñado una estrategia de subcontración por valor de $5.790 millones de pesos con Expertos y Servicios Especializados, $13.152 millones con EFICACIA S.A. y $ 10.000 millones con Friomix.

Exigimos de Coca Cola respetar el derecho al trabajo, de negociación colectiva, de asociación, cumplir los convenios de la OIT, los tratados internacionales y la carta universal de Derechos Humanos.

Atentamente,

LUIS JAVIER CORREA SUÁREZ
Presidente

CAMPAÑAS: Contáctenos	BAJO ENGAÑO QUEDAN SIN TRABAJO LOS SUBCONTRATADOS EN LAS EMBOTELLADORAS DE COCA COLA EN COLOMBIA El día 15 de febrero de 2007, la administración de la embotelladora de Coca Cola en Bucaramanga, reunió a los trabajadores que tiene subcontratados a través de la empresa EFICACIA S.A. y les notificó que había sido terminado el contrato y les propuso que firmaran un documento renunciando a los contratos de trabajo y a todo derecho de reclamación a cambio de ser subcontratados por medio de la empresa PROSERVIS, luego fueron llevados a las instalaciones de EFICACIA S.A. y unos pocos fueron subcontratados como habían sido informados y otros -incluidos quienes estaban afiliados en SINALTRAINAL- no fueron llamados a trabajar. Esta fachada jurídica de las embotelladoras de Coca Cola afecta a los trabajadores y justifica legalmente no negociar el pliego de peticiones que SINALTRAINAL le presentó el 5 de Septiembre de 2006, para que se establezcan los derechos mínimos de los trabajadores subcontratados. Mientras a los trabajadores subcontratados se les somete a condiciones de labor indignas, no se benefician de los convenios colectivos, su ingreso salarial es lamentable, no les respetan el derecho de asociación sindical y son victimas de abusos, la empresa embotelladora de Coca Cola reporta ventas de $795.512 millones en el 2005, $883.488 millones en el 2006, con ganancias superiores a $ 94.765 millones en el 2006, representando un aumento del 21% con relación al año anterior. A lo anterior se suma que Coca Cola FEMSA S.A. y/o Industria Nacional de Gaseosas en Colombia supuestamente con el propósito de hacer frente a la competencia Peruana Kola Real, han diseñado una estrategia de subcontración por valor de $5.790 millones de pesos con Expertos y Servicios Especializados, $13.152 millones con EFICACIA S.A. y $ 10.000 millones con Friomix. Exigimos de Coca Cola respetar el derecho al trabajo, de negociación colectiva, de asociación, cumplir los convenios de la OIT, los tratados internacionales y la carta universal de Derechos Humanos. Atentamente, LUIS JAVIER CORREA SUÁREZ Presidente