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Después de una larga jornada y a pocas horas de la huelga, el 15 de Junio de 2006, se llegó a un acuerdo entre los trabajadores afiliados a SINALTRAINAL y la transnacional NESTLÉ en Colombia. El acuerdo pone fin al conflicto colectivo suscitado con la presentación del pliego de peticiones el pasado 11 de Abril. La nueva convención colectiva tiene una vigencia de 3 años (1 de junio de 2006 - 31 de mayo de 2009). La lucha de los trabajadores y el apoyo irrestricto de familias, sectores populares, Comité de solidaridad de la CUT y Gobernación del Valle del Cauca, personalidades democráticas, el Concejo y Alcaldía del municipio de Bugalagrande, contribuyeron a lograr este acuerdo que permitió mantener vigente derechos adquiridos, recuperar algunas reivindicaciones y obtener mejores condiciones de trabajo y de vida para quienes laboran para esta transnacional en Colombia. Fue muy importante la solidaridad internacional expresada por compañeros y compañeras que durante varios años han venido acompañando nuestras luchas de resistencia y proyectos de vida. Con este acuerdo colectivo, SINALTRAINAL logra que los trabajadores, familias, proveedores, Bugalagrande y la población en general se beneficien, no solo por que el salario de los trabajadores es invertido en la economía municipal, regional y nacional, sino por que este proceso fue una oportunidad para fortalecer nuestros lazos con la población, mostrar los proyectos sociales que adelantamos, expresar la solidaridad y demostrar que unidos podemos lograr el país que queremos. Nos mostró que solo la unidad popular nos permite abrir nuevos caminos de soberanía y libertad. Reiteramos nuestro agradecimiento por la solidaridad recibida y expresamos nuestra voluntad y compromiso para seguir trabajando en beneficio de la población y los trabajadores; a seguir luchando por las transformaciones que necesita Colombia para que desparezca la desigualdad social, se acabe la opresión y conquistemos el bienestar para que podamos vivir dignamente. En esta vía esperamos contar con el apoyo irrestricto que nos brindaron en esta negociación, para lograr que esta misma transnacional respete los derechos de organización, movilización y negociación colectiva de los trabajadores de DAIRY PARTNERS AMÉRICAS -DPA- (NESTLÉ - FONTERRA) en Valledupar, ya que persiste en mantenerlos empobrecidos, precarizados y sin derechos. Un gran abrazo y HASTA LA VICTORIA SIEMPRE. EDGAR PÁEZ M.
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