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NUEVAMENTE LA JUSTICIA COLOMBIANA
CONDENA A COCA COLA
La Corte Suprema de Justicia, Sala laboral de Colombia, ha condenado
a COCA COLA FEMSA Colombia S.A., a pagarle los derechos laborales a
LUIS ANGEL VELASQUEZ, despedido injusta e ilegalmente el 29 de Junio
de 2001.
LUIS ANGEL VELASQUEZ, había laborado en la embotelladora de Medellín en los oficios de cargue y descargue de materiales como envase, azúcar, tapas, supuestamente en condición de subcontratado, pero bajo las ordenes de la administración de la transnacional.
El trabajador fue despedido sin que la empresa le reconociera los derechos laborales, argumentando que no era trabajador directo, situación esta que viven la mayoría de trabajadores en Colombia y para los cuales Coca Cola se niega a negociar el pliego de peticiones que SINALTRAINAL le presentara el 5 de Septiembre de 2006.
Nuevamente exigimos de Coca cola respetar el derecho de negociación colectiva, eliminar la simulada figura de subcontratación y la contratación directamente a los trabajadores para que no sigan siendo precarizados.
Atentamente,
LUIS JAVIER CORREA SUAREZ
Presidente