TRABAJADORES EN HUELGA DE HAMBRE NACIONAL POR EL DERECHO AL TRABAJO Y CONTRA LA VIOLACIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS EN COCA COLA
Desde las 6:00 A. M. del 15 de Marzo del presente año, los trabajadores nos hemos visto abocados a iniciar Huelga de Hambre frente a las fabricas de Coca cola en Bucaramanga, Cúcuta, Barrancabermeja, Cartagena, Valledupar, Cali, Medellín y Bogotá, como mecanismo para denunciar Nacional e Internacionalmente que hemos sido víctimas del asesinato de 9 de trabajadores de coca cola, 67 amenazados, atentados de muerte, secuestros, desplazamientos forzados, quema de sede sindical, ejecutada por paramilitares, que obligaron a muchos trabajadores a renunciar al sindicato. La terminación injusta de los contratos de trabajo, la utilización de constreñimiento ilícito para obligar a los trabajadores a renunciar, la subcontratación de mas del 88% de los trabajadores y el impacto que esto ha significando para las condiciones de vida. El intento de coca cola para eliminar derechos en las negociaciones de pliego de peticiones como esta ocurriendo desde el 1 de Marzo de este año
Coca cola ha importado azúcar afectando la economía y la producción colombiana. Se aprovecha irracionalmente del agua recurso vital de la humanidad, se ha negado a comprometerse que no usará materia prima y productos modificados genéticamente, se niega a pactar inversión social para la población. Es necesario decir que coca cola está siendo denunciada por abusos en otras partes de mundo.
Luchamos por verdad, justicia y reparación para ello iniciamos una demanda en la corte del distrito sur de la Florida en EEUU contra las embotelladoras de coca cola y el 31 de marzo de 2003, el juez José E. Martínez concluyó que los casos bajo el Alien Tort Claims Act (“ATCA”) sobre violaciones de derechos humanos pueden avanzar, entre otros por existir una relación simbiótica entre los paramilitares y el estado. Pero coca cola ha intentado criminalizar a varios dirigentes de SINALTRAINAL acusándolos falsamente ante los jueces por injuria, calumnia, Concierto para Delinquir, Terrorismo, rebelión sabotaje, daño en bien ajeno y hurto calificado, de esta forma Coca cola estigmatiza e invisibiliza a los sindicalistas, para justificar la persecución y represión apoyados por el gobierno mediante la administración de justicia, encarcelando injustamente a varios dirigentes de SINALTRAINAL, no obstante haber demostrado que somos inocentes y se ha tratado de burdos montajes
Coca cola mantiene cerradas en forma ilegal desde el 9 de Septiembre de 2003 las embotelladoras de Montería, Cartagena, Valledupar, Pereira, Villavicencio, Pasto, Cúcuta, Barrancabermeja, Neiva, Popayán, Ibague y anteriormente había cerrado ilegalmente Buenaventura, Mariquita, Bogota, Girardot y para completar el panorama de injusticias, el Ministerio de la protección Social en resolución del 25 de febrero de 2004 autoriza despedir 91 trabajadores, sin tener en cuenta que la empresa ha logrado hacer renunciar por presiones a mas de 500 trabajadores, de los 300 que pretendía inicialmente despedir. Coca cola no ha respetado la ley, tampoco quiere cumplir la tutela que le ordeno reubicar a los trabajadores, se niega a aplicar los artículos 18 y 91 de las convenciones colectivas de trabajo que la obliga a no despedir trabajadores en caso de reducción de sus actividades, cierre de secciones o reestructuración, debe capacitarlos y reubicarlos. Pretende la empresa con esto destruir a SINALTRAINAL, acabar las convenciones colectivas, eliminar la contratación directa e indefinida, reducir costos, aumentar sus ganancias, seguir atendiendo el mercado desde centros de distribución y producir en 5 mega plantas.
Los trabajadores afectados por el cierre de las líneas de producción continuamos resistiendo, pero ante la gravedad de la agresión de que seguimos siendo víctimas no queda otro recurso que declararnos en huelga de hambre y exigir a coca cola el respeto de la ley, el cumplimiento a la tutela con la cual el juez en el mes de Enero de 2004 protegió el derecho al trabajo y obliga a coca cola a reubicar a los trabajadores, igualmente exigimos cumplimiento a la Convención Colectiva de Trabajo Vigente reubicando los trabajadores, cese la persecución y se respeten nuestros derechos humanos.
Enviar notas de protesta a JUAN MANUEL ARBELAEZ director de recursos humanos Panamco Colombia S.A. Fax 091- 4011687 – cra 94 No 42 -94, Fontibon Bogotá D.C.
LUIS JAVIER CORREA SUAREZ
Presidente
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30Coca Cola workers start hunger strike at 8 bottling plants in Colombia
This morning, Monday March 15, Coca-Cola union workers in Colombia began a hunger strike in front of the Coke bottling plants in Barrancabermeja, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cartagena, Cúcuta, Medellín, and Valledupar. Juan Carlos Galvis, vice president of the local union in Barrancabermeja, has said, "If we lose the fight against Coca-Cola, we will first lose our union, next our jobs and then our lives."
On September 9, 2003, Coca-Cola FEMSA, Coca-Cola's largest Colombian bottler, closed the production lines at 11 of their 16 bottling plants. (The Coca-Cola Company shares several board members with Coca-Cola FEMSA and owns 46.4 % of its voting stock.) Since then, they've pressured more than 500 workers into "voluntarily resigning" from their contracts in exchange for a lump-sum payment. Most of the union leaders have refused to resign and the company has now escalated the pressure against them. On February 25, the Colombian Ministry of Social Protection (Labor) authorized Coca-Cola FEMSA's plans to dismiss 91 workers - 70 percent of whom are union leaders. This is Coca-Cola's effort to essentially eliminate the union.
The Campaign To Stop Killer Coke supports the union's call for Coca-Cola FEMSA to relocate those workers to other positions within those plants or to transfer them to other plants. This is what the company is required to do, according to Articles 18 and 91 of the current collective bargaining agreements. In January, a Colombian judge also ordered the company to do this for the workers at the plants in Barrancabermeja and Cúcuta.
On behalf of the workers and their families, please send the strongest possible message to The Coca-Cola Company in Atlanta and Coca-Cola FEMSA in Colombia. Here are sample messages and contact information, along with a communication that was issued by the union this morning.
In Solidarity,
Ray Rogers
Director
Campaign To Stop Killer Coke
(USA) 212-979-8320
http://www.killercoke.org
[email protected]
UK Contact: Colombia Solidarity Campaign Tel 07743743041
RECOMMENDED ACTION WRITE TO:
Douglas Daft
Chairman and Chief Executive Officer
The Coca-Cola Company
1 Coca-Cola Plaza
Atlanta GA, 30313
404-676-3808
Steven Heyer (FEMSA Board Member)
President and Chief Operating Officer
The Coca-Cola Company
404-676-2121
E-mail c/o:
Lori Billingsley, Issues Director, Media Relations
The Coca-Cola Company
[email protected]
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