SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS "SINALTRAINAL"

La Empresa  contratista CHANEME COMERCIAL S.A., continua  su acción represiva contra los trabajadores afiliados a la organización sindical SINTRACHANEME, esta vez utilizó  una coartada para despedir a los compañeros ALDRIN MENDOZA, secretario General de Sintrachaneme; GLEYDER PEÑARANDA sindicalizado  y  YEFRI FRAGOZO E IVAN LOZANO contratados por intermedio de la Bolsa de Empleo SERO.

Para proceder a los despidos la empresa Chaneme Comercial S.A., se invento unas requisas a los obreros que terminaban turno  a las 6 a.m. encontrándoles a los obreros los guantes de dotación, siendo esta la causa para tomar determinación para el despido con justa causa. Revisado el reglamento interno  de trabajo, este no contempla en ninguna de sus partes que los elementos de dotación no se puedan retirar de las instalaciones de la empresa; además los trabajadores no han sido notificado por medio alguno de dicha prohibición; debemos precisar, que los guantes en mención habían sido entregados en  horas de la noche  al iniciar el turno de trabajo y correspondían a la dotación de la semana.   

Por lo visto, esta es una treta más que se inventa Chaneme Comercial S.A., para declarar liquidado el sindicato por no cumplir con el mínimo de afiliados y que no se pueda concretar el desarrollo del tribunal de arbitramento que se encuentra a la espera de que se convoque por parte del Ministerio de la Protección laboral.

Realizamos un llamado al movimiento sindical nacional e internacional, para que exprese el rechazo a la forma como esta empresa contratista del Complejo minero del Cerrejón trata de impedir el Derecho de Asociación y el Derecho a la Negociación Colectiva de Trabajo;  de esta manera es que se hace minería responsable por la Multinacional el Cerrejón,  de esta forma es que tienen vigencia los derechos humanos de los obreros.

Rechazamos enérgicamente la actitud delincuencial de la empresa CHANEME COMERCIAL S.A. que viene asumiendo, al recurrir al chantaje del falso ofrecimiento de aumento del salario, prestamos y coartadas como la antes descrita,  con  la finalidad que los obreros se desafilien de su organización sindical y evitar a toda costa se cristalice la Negociación del Pliego de peticiones presentado en septiembre del año 2009. Exigimos el reintegro al trabajo de los compañeros despedidos debido que la falta que se les indilga no constituye delito, ni falta al reglamento interno de trabajo.