SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS "SINALTRAINAL"

El Pueblo Indigena Wayuu y la ONIC
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Por una CUT al servicio de los trabajadores y el pais PDF Imprimir E-Mail
sábado, 19 de abril de 2008
Contra la política de las transnacionales. Campaña por la conquista de la soberanía, la democrácia, la paz, el bienestar, los derechos de los trabajadores y el fortalecimiento de los sindicatos.

El Carácter de la Central.

La CUT debe ser una central que contiene las siguientes características:

  • Es científica. Estudia y conoce claramente las condiciones concretas del país y lucha por transformarlas.
  • Es solidaria. Apoya firmemente la lucha de sus afiliados y la del pueblo por mejores condiciones de vida y por construir una nueva sociedad
  • Es antipatronal. Lucha permanentemente contra la política de los patronos y contra los que le hacen el juego al interior del movimiento sindical colombiano
  • Es internacionalista. Apoya la lucha de todos los trabajadores contra el gran capital en todas partes del mundo donde estas se den
  • Es antiimperialista. Denuncia y combate toda manifestación de explotación, opresión y atropello a la soberanía de los pueblos por parte de las grandes potencias
  • Combate toda clase de discriminación, opresión y explotación contra cualquier clase, grupo social o etnia
  • Es autónoma e independiente de cualquier expresión del Estado o de cualquier expresión social, política, ideológica y cultural de los patronos
  • Es revolucionaria. Lucha por transformas las condiciones económicas, sociales, políticas y culturales que mantienen al pueblo colombiano en las más aberrantes condiciones de explotación, opresión y aniquilamiento

Una Política Integral de Trabajo para la CUT.

  • Construcción de una propuesta política nacional de los trabajadores para todas las clases, sectores, capas y estamentos sociales explotados y oprimidos y para todos los demócratas y opositores al neoliberalismo
  • Elaboración de propuestas sectoriales para cada sistema productivo y de servicios que existe en la sociedad colombiana
  • Edificación de la hegemonía incluyente de los trabajadores

Una Política Integral de Trabajo para la CUT.

  • Trabajo digno y bienestar para transformar el nivel de vida material y espiritual de los trabajadores y conquistar sus derechos fundamentales
  • Reestructuración del Movimiento Sindical Colombiano
  • Desarrollo de una estrategia y táctica sindical para materializar esa política
  • Definición de un plan estratégico de trabajo para la central

Contenido de la Propuesta Nacional.

  • Construcción de un Modelo de Desarrollo Democrático orientado a alcanzar la solución política a la crisis nacional y a resolver los problemas fundamentales del país:
  • Soberanía
  • Democracia
  • Trabajo Digno
  • Bienestar
  • Negociación Política con la Insurgencia
  • Paz con Justicia Social
  • Integración Latinoamericana
  • edificación de un nuevo Estado Soberano y DemocráticoGobierno de coalición de diversas clases sectores y estamentos que convergen en la lucha antiimperialista y en conquistar la democracia y el bienestar para las mayorías
  • Gobierno soberano, democrático, popular y de unidad y reconstrucción nacional
  • Formación de una constituyente que promulgue una nueva Constitución Democrática, que sirva como marco regulatorio y legal al nuevo Estado y al nuevo gobierno

Elaboración de Propuestas Sectoriales.

  • La CUT elaborará y luchará por concretar propuestas de solución a los problemas estructurales que se presentan en los siguientes sistemas:
  • Agroalimentario
  • Minero Energético
  • Construcción
  • Salud
  • Educación
  • Transportes
  • Comunicaciones
  • Financiero

Edificación de Hegemonía.

  • La construcción de la hegemonía de la clase obrera comprende:
  • El reconocimiento por parte de las demás clases, sectores, capas y estamentos sociales de su dirección por la capacidad científica, política y social de acción en la sociedad desarrollada por la clase obrera
  • El desarrollo de su cosmovisión materialista-dialéctica en nuestras condiciones concretas
  • El desarrollo de la ciencia y conocimiento científico contemporáneo
  • La capacidad de Investigar y generar propuestas de acción transformadora desde este conocimiento.
  • Su capacidad de generar conciencia de clase y unidad de acción.
  • El desarrollo de una cultura propia, articulada a un proyecto cultural nacional revolucionario
  • Su capacidad para educarse como clase y para educar a las demás clases que le son afines, recogiendo lo más avanzado del conocimiento científico alcanzado por la humanidad
  • Su capacidad para articular los intereses de las diversas clases, capas, sectores ye estamentos que les pueden servir como aliados en la lucha contra la burguesía
  • Su capacidad para comunicar sus ideas y propuestas
  • Su elaboración de la teoría proletaria como forma de interpretación del mundo actual, del desarrollo de la lucha de clases y de la esencia y forma de la presente sociedad
  • Su capacidad para construir su propio poder y el de sus aliados
  • Trabajo Digno y Bienestar
  • La CUT movilizará a todos sus afiliados a fin de alcanzar la Contratación Directa y Estable de todos los trabajadores colombianos y abolir cualquier forma de contratación tercerizada y flexible
  • Lograr el pleno empleo y la desaparición del desempleo y el subempleo
  • Obtener igualdad de derechos para todos y alcanzar la humanización del trabajo
  • Luchará por eliminar los brutales ritmos de trabajo a que son sometidos los obreros y laboriosos y hará respetar las ocho horas de trabajo así como el pago de horas extras y recargos nocturnos y dominicales plenos después de cumplida la jornada normal de labor

Trabajo Digno y Bienestar.

  • Movilizará a sus bases con el objetivo de valorizar la fuerza de trabajo, alcanzando alzas reales de salarios, y se opondrá a la precarización del trabajo, el salario y la vida de los trabajadores. Todos los trabajadores en Colombia, sin excepción, tendrán salario, prestaciones sociales y seguridad social.
  • Se abolirán todas las modalidades de paga que no sean las salariales
  • La CUT se movilizará para lograr que la salud y seguridad social sean gratuitas, prestadas por el Estado y cubran a toda la población
  • la CUT luchará por lograr que las Convenciones Colectivas de Trabajo cubran a los 20 millones de trabajadores que hay en Colombia
  • La CUT exigirá condiciones de trabajo optimas al Estado y a los patronos. En consecuencia, el desarrollo de una política de seguridad industrial que realmente proteja a los trabajadores de riesgos y enfermedades profesionales
  • La CUT luchará por conquistar una reforma laboral democrática, que garantice el ejercicio de los derechos fundamentales de los trabajadores
  • La CUT exigirá al Estado, mediante la movilización, implementar una política general en materia de salud de los trabajadores, medio ambiente y seguridad social
  • Preparará las condiciones para que sus sindicatos afiliados avancen en una negociación global con los grupos económicos y multinacionales
  • Desarrollará la cultura, identidad nacional y de clase, el arte, el folclor y el deporte con sus afiliados
  • Trabajará porque haya una verdadera protección del derecho a la vida y a la integridad física de los trabajadores y de sus dirigentes por parte del Estado
  • Para tener derechos los trabajadores deben construir sindicatos fuertes, sólo posibles si se conquista el derecho al ejercicio sindical, que contempla:
  • Libertad de asociación de los trabajadores
  • Libertad de acción de los Sindicatos
  • Respeto al debido proceso en las fábricas
  • Respeto a las conquistas plasmadas en las Convenciones Colectivas de Trabajo

Reestructuración del Movimiento Sindical

  • Necesitamos un nuevo sindicalismo que se capaz de reestructurarse, reconstruirse y reorganizarse. Para ello es preciso hacer que sus dirigentes y bases trabajen en la siguiente dirección:
  • Superar sus viejos vicios
  • Construir hegemonía social y política
  • Tener vocación de poder
  • Estar de cara al país
  • Construir referentes políticos articulados
  • Unirse firmemente entre dirigentes y base social
  • Tener una dirección dispuesta a coadyuvar en la transformación del país

Superar sus Viejos Vicios.

  • Es necesario dejar atrás los vicios de los dirigentes sindicales tales como:
  • Burocratismo
  • Clientelismo
  • Grupismo
  • Economismo
  • Analfabetismo político
  • Corrupción y antitético
  • Irresponsabilidad
  • Descomposición ideo política
  • Individualismo
  • Paternalismo.
  • Concepción de Sindicato de Industria federado

Tener Vocación de Poder.

  • Articulando en el tiempo y el espacio concreto los diversos factores de poderIdeológico
  • Social
  • Político
  • Económico
  • Apoyo Internacional
  • Construirlos de acuerdo con la favorabilidad o desfavorabilidad de la correlación de fuerzas existentes en  una parte o en el conjunto de la sociedad
  • Desarrollarlos en consonancia con la realidad económica, política, ideológica y social específica que se viva

Una Dirección que Aporta a la Transformación

  •  Generando liderazgo nacional obrero.
  • Con capacidad de materializar las propuestas políticas Construyendo hegemonía social y política.
  • Materializando el poder popular
  • Logrando el apoyo de las mayorías nacionales a sus propuestas de acción política
  • Ganando apoyo internacional
  • Modificando la actual practica social y política de dirigentes y bases

Entender la Lógica Cotidiana de la Base

  • Partir para desarrollar el trabajo de:
  • Costumbres
  • Tradiciones
  • Cultura
  • Psicología
  • Concepciones
  • Falsa Conciencia

Construir Nueva Cultura

  • Valores
  • Símbolos
  • Mensajes
  • Costumbres
  •  Transformar las actuales tradiciones que van en contra de los intereses y aspiraciones de la clase obrera
  • Folclore
  • Construcción de una nueva lógica
  • Estímulos
  • Nueva ética

Aplicar los Métodos de Trabajo

  • Combinar adecuadamente el trabajo de:
  • Dirección
  • Organización.
  • Diagnostico, Planeación, Seguimiento, Control y Evaluación
  • Agitación y propaganda

Desarrollar la Democracia

  • Para desarrollar la democracia en los sindicatos, la CUT promoverá la más amplia combinación de la centralización y descentralización en ellos, lo que significa:
  • Centralizar la conducción, las orientaciones, los planes y los recursos
  • Descentralizar el trabajo, la construcción política, la educación y formación ideológica y teórica y las responsabilidades
  • Para que haya un funcionamiento correcto y no se caiga en el autoritarismo hay que ejercer la más amplia democracia y tener buenos mecanismos de control y evaluación

Aprender a ser Eficaces y Eficientes

  • Desarrollar la cultura de la responsabilidad
  • Hacer lo que se determina en los planes
  • Hacer poco pero bueno
  • Desarrollar indicativos de gestión cuantitativos y cualitativos y aplicarlos
  • Hacer seguimiento, control y evaluación a los dirigentes y a los planes
  • Hacer el inventario, determinar el uso y obtener el máximo de rendimiento de los recursos disponibles en todos los sindicatos afiliados

Transformar la Mentalidad Economista

  • Cambiar el papel de los organismos de dirección y de los activistas del Sindicatos de simples administradores de convenciones a agitadores y propagandistas políticos
  • Ligar adecuadamente los referentes políticos que poseemos
  • Crear conciencia política a partir tanto de los atropellos realizados por los patronos como de la parcialidad del Estado oligárquico hacia ellos
  • Combatir a los dirigentes patronales, quienes no solo entregan los derechos de los trabajadores, destruyen los sindicatos, sino también propagandizan que la política no es para los trabajadores

Superar la Desmovilización de la Base

  • Renovar las costumbres sindicales y políticas
  • Generar una nueva cultura en dirigentes y bases
  • Sostener la tradición de lucha del Sindicato
  • Construir una amplia fuerza de combate

Articular los Planes de Trabajo

  • La Central debe articular en un todo los planes de Trabajo nacional, regional y local
  • En esos planes debe desarrollar sus líneas estratégicas y líneas tácticas
  • Los planes deben articular la planeación funcional y por campañas
  • Los planes funcionales deben integrar los factores de poder ideológico, social, político y económico, que deben expresarse en la estructura de los sindicatos de industria como departamentos. Sus derivaciones deben organizarse como áreas de trabajo

La Estrategia

  • Desarrollar poderosos sindicatos de industria en cada uno de los sistemas productivos y de servicios que contiene la economía nacional (8) y tres sindicatos especiales (3)
  • Crear y desarrollar un programa de formación clasista para todos los trabajadores
  • Desarrollar las más amplias formas de lucha que pueda emplear el movimiento sindical en Colombia
  • Cristalizar el acumulado estratégico de la CUT a través de posicionar los 11 sindicatos de industria en los conglomerados y empresas nacionales y transnacionales que operan en cada uno de los sistemas productivos y de servicios
  • Construir la economía social del trabajo a través de los Fondos y cooperativas de los laboriosos
  • Conquistar los derechos fundamentales de los trabajadores
  • Lograr la unidad y la alianza social de trabajadores, campesinos, pobladores, mujeres, estudiantes, indígenas, afro descendientes y demás sectores que componen el bloque dominado
  • Establecer sólidas relaciones internacionales con los movimientos sindicales internacionales que son progresistas y antipatronales y con los gobiernos progresistas de América Latina

La Táctica

  • Denunciar el régimen fascista, oligárquico y pro imperialista encabezado por Uribe Vélez y luchar contra su reelección
  • Participar en el PDA, incidiendo críticamente para que sea frontalmente oposición al régimen y se convierta en un instrumento para la movilización, la confrontación, se constituya en referente de participación social, por la solución de los conflictos y luche por una salida estructural a la crisis nacional.
  • Oponernos firmemente al TLC y forzar al gobierno a avanzar en la integración latinoamericana
  • Convocar un gran Foro Nacional Democrático que impulse la solución política a la crisis nacional
  • Romper con el incremento del IPC. Desarrollar una canasta familiar propia y alcanzar incrementos reales en el salarió
  • Luchar por conquistar una reforma laboral democrática
  • Luchar por plasmar agendas laborales dentro de los grandes monopolios nacionales y multinacionales
  • Acumular en los sistemas estratégicos de la producción y los servicios y en los grandes conglomerados nacionales y multinacionales
  • Construir 11 grandes sindicatos de industria en el país
  • Edificar una sola central para los trabajadores colombianos
  • Superar la desfavorable correlación de fuerzas, desarrollando una sistemática campaña de agitación y organización de grandes sectores de trabajadores
  • Situarnos en los puntos más conflictivos, especialmente en los que predominan las cooperativas de trabajo asociado –caña, palma-.
  • Apoyar a los regimenes políticos progresistas en América Latina
  • Denunciar y combatir la política imperialista del gobierno de los Estados Unidos en Colombia, América Latina y el Mundo
  •  Trabajar por la unidad con los sindicatos progresistas de América Latina y el mundo
  • Participar activamente en el movimiento antiglobalización
  • Desarrollar un solo proyecto económico de los trabajadores
  • Crear una escuela de formación proletaria y hacerla accesible a todos los sectores
  • Construir la unidad con las organizaciones campesinas, barriales, estudiantiles, jóvenes, indígenas, afro descendientes, mujeres, cristianos progresistas, ecologistas, demócratas, defensores de derechos humanosReestructurar el movimiento sindical colombiano
  • Combatir el economismo y el patronalismo al interior de los sindicatos y en la dirección de la Central

POR UNA CUT AL SERVICIO DE LOS TRABAJADORES Y EL PAÍS

JAVIER CORREA…  ¡ AL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE LA CUT!

 

 
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