SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS "SINALTRAINAL"

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Sabe usted que paso un 30 de Agosto en Coca cola Bucaramanga? PDF Imprimir E-Mail
domingo, 31 de agosto de 2008

Demostrada su inocencia, por la movilización de las familias y las organizaciones sociales, un día como hoy 30 de Agosto de 1996, LUIS EDUARDO GARCÍA, ÁLVARO GONZÁLEZ PEREZ y JOSE DOMINGO FLOREZ, salieron en libertad después de permanecer 6 meses detenidos en la Cárcel Distrital Judicial la Modelo de Bucaramanga.

Los compañeros fueron procesados por terrorismo y rebelión, después de ser acusados por ALEJO APONTE ARIAS, ex suboficial del Ejército Colombiano y trabajador de Coca Cola como sospechosos de la colocación de una bomba en la embotelladora de Coca-Cola; fueron igualmente involucrados con orden de captura LUIS JAVIER CORREA SUAREZ y SERGIO ALEXANDER LÓPEZ posteriormente despedido injustamente.
 
Este fue un montaje de Coca cola para aterrorizar los trabajadores; ofreció además ascensos, prestamos, arreglos económicos, logrando desafiliar trabajadores de SINALTRAINAL, alejando a los no sindicalizados al punto que casi logra exterminar el sindicato. Con lo anterior le quito a los trabajadores condiciones para seguirse movilizando en defensa de sus derechos e impidió que conquistáramos nuevas reivindicaciones, situación que ha sido aprovechada por la empresa para violar a su antojo la convención, despedir trabajadores, no llenar las vacantes, crear mas funciones a los cargos, presentar contra pliegos para tratar de eliminar derechos convencionales.

Además, cerró 11 embotelladoras para concentrar la producción, reducir mano de obra, abaratar los costos y aumentar sus ganancias; acelerando el proceso de subcontratación para precarizar a la mayoría de trabajadores y negarle sus derechos, inició procesos penales contra integrantes de SINALTRAINAL. Luego aparecen las amenazas de muerte, el secuestro de hijos de trabajadores, la implementación de nuevos métodos administrativos y tecnologías para sobre explotar a los trabajadores.

A pesar de todo continuamos organizados, defendiendo la Convención Colectiva para beneficio de todos los trabajadores y seguimos luchando por  la contratación directa y la  igualdad de derechos para todos los trabajadores.

Ante la impunidad frente a esta sistemática persecución por la inoperancia de la justicia colombiana, insistimos en obtener verdad, justicia y reparación integral, por ello colocamos en la corte de los Estados Unidos unos procesos para que se determine la responsabilidad de Coca cola en los abusos contra los trabajadores. En el mes de julio esta transnacional fue condenada por el Tribunal Permanente de los Pueblos por la violación de los derechos humanos de los trabajadores y de un buen sector del pueblo colombiano.

Ante el ataque brutal que hemos vivido los trabajadores, y para presionar a Coca cola para que asuma una conducta respetuosa de los derechos de los trabajadores, muchas organizaciones del mundo se solidarizaron y continúan en la campaña mundial contra coca cola.

NI PERDON, NI OLVIDO, CASTIGO PARA LOS RESPONSABLES

ORGANIZARSE ES UN DERECHO - SINALTRAINAL PRESENTE

 
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