Coca Cola

La doble moral de Coca Cola

Coca Cola, es una de las empresas que mas caza incautos con su propaganda, pues sus mensajes son los de respeto y amor por el prójimo, utilizando iconos históricos (Papá Noel), para llegar al corazón y al alma de sus cosumidores y población en general. Sin embargo esto no es más que una ilusión, porque en el mundo real lo que sucede es todo lo contrario:

Los trabajadores organizados en SINALTRAINAL, al interior de las factorías de Coca Cola, enfrentan a diario una fuerte lucha para contrarrestar el proceso de enajenación de los obreros, en cuanto a sus valores, costumbres y creencias, ya que la multinacional pretende obligarnos a adoptar la llamada cultura Femsa (propia de Mexico) y quitarnos nuestra identidad, con símbolos, himnos, material didáctico, reuniones, capacitaciones, psicólogos, padrinos, lideres, capacitadores, entre otros.

Coca Cola trabaja para que los trabajadores actuen y piensen solo en beneficio de los accionistas de la empresa, sean pasivos y no reclamen sus derechos y asi convertir a Sinaltrainal en instrumento patronal que ejecute la política de la empresa.

Por medio de sus embotelladoras en Colombia y su aliado Fomento Empresarial Mexicano S.A. (FEMSA S.A.), Coca Cola viola la Constitución Nacional, los Convenios de la OIT, la Carta Universal de los Derechos Humanos, El Pacto de San Salvador, la Ley y la Convención Colectiva de Trabajo, ejecutando el llamado proceso de homologación, aplicando en Colombia la unificación de procedimientos y descentralización del proceso para hacerlo igual a como funciona en México, desconociendo los derechos de los Colombianos.

Coca Cola aumenta la subcontratación de trabajadores, simulando el contrato de trabajo directo, precarizando los trabajadores al no aplicarles los derechos acordados en la Convención Colectiva de Trabajo, para ello, crea empresas fachadas controladas por Fomento Mexicano S.A., haciendo creer que están abriendo nuevas fuentes de trabajo, pero simultáneamente despiden y sacan los trabajadores a la fuerza de sus puestos de trabajo.

Coca Cola igual que otras empresas, se han propuesto crecer en sus ventas y ganancias en un 200%, para ello han creado el llamado Embajador de la Marca, presionando a los trabajadores para que sin remuneración y en su tiempo no laboral, logren que sus familias, vecinos y amigos compren y consuman los productos de la multinacional.

La administración de Coca Cola en cabeza de su presidente Fabricio Ponce, ha llegado al abuso y extremo de inducir a los trabajadores y familias para que dejen de consumir jugos, limonada y productos naturales, como la mazamorra en Antioquia y otros alimentos típicos de cada región, para que consuman más Coca Cola, diciendo que en Colombia el consumo perca pita debe ser igual al de México.

Como parte de la estrategia, Coca Cola obstaculiza el derecho de asociación y libertad sindical, solicitándole a la justicia ordinaria que ilegalice varias seccionales del sindicato, no negocia el pliego presentado por Sinaltrainal a FL Colombia S.A., niega los derechos acordados en la Convención Colectiva de Trabajo, entre otros.

Amigo trabajador, familia y comunidad en general, Sinaltrainal lucha por la dignidad humana, la vida, la libertad, la democracia, nuestra identidad y cultura, el trabajo decente y el bienestar de todos.

Repudiamos de las multinacionales su política que dañan el medio ambiente, saquean nuestros recursos naturales y la riqueza producida por los trabajadores.

No más pobreza, hambre, miseria, desempleo y desmonte de los derechos de los trabajadores y la población.

SINALTRAINAL EN PIE DE LUCHA… APOYENOS.