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Empresas Coca Cola Juez ordena a Coca Cola restablecer condiciones laborales

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Juez ordena a Coca Cola restablecer condiciones laborales

Juez ordena a Coca Cola restablecer condiciones laborales El Tribunal Superior, Sala Quinta Laboral de la ciudad de Medellín, en fecha 9 de abril de 2014, declaró que la empresa Industria Nacional de Gaseosas S.A. (Coca Cola), desmejoró las condiciones laborales del dirigente de Sinaltrainal Jhon Jairo Pérez Pérez sin autorización de un juez de la República de Colombia y condenó a la multinacional a restablecerle las condiciones laborales que tenía antes del 3 de julio de 2013.

El dirigente de Sinaltrainal Jhon Jairo Pérez Pérez, ingreso a laborar a la embotelladora de Coca Cola en Medellín el 26 de diciembre de 1983, en el cargo de operario de montacargas en el área de producción y en mayo de 2013, la empresa le ofreció el traslado que no fue aceptado por el trabajador, no obstante que representaba una mejora salarial y el día 2 de julio de 2013, la patronal decidió unilateralmente trasladarlo al área de almacén y entre las funciones asignadas le colocó operar la montacarga, recibir plástico, tapas, entregar inservibles, llenar con combustible los cilindros de gas y el tanque de gasolina, recibir cartón y rotarlo, retirar la torta del filtro de jarabe simple, estar pendiente del adecuado suministro de insumos, entre otras funciones y logramos demostrar que el trabajador fue desmejorado laboralmente.

El caso de Jhon Jairo Pérez Pérez, dirigente de Sinaltrainal, nos permite demostrar las arbitrariedades cometidas de forma masiva por la administración de Industria Nacional de Gaseosas S.A., (Coca Cola) contra los trabajadores que han sido trasladados, sacados de sus puestos de trabajo, cambiadas sus funciones, exponiendo muchas veces la salud y en otras tantas ocasiones, los trabajadores son despedidos para ser subcontratados por las empresas fachadas creadas por Coca Cola Femsa (Industria Nacional de Gaseosas S.A.), como es el ejemplo de Atencom S.A.S.

La lucha de Sinaltrainal tiene como propósito hacer respetar los derechos de los trabajadores y parar los abusos de la empresa Coca Cola y sus empresas fachada.

Imagen tomada de internet.

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