Coca Cola

Alimentos Sanos, un Derecho, es Salud y Vida

Sinaltrainal peticionó al gobierno y Coca Cola en Colombia, para que en línea con la ley y las medidas adoptadas en muchos países, para proteger la salud de los niñ@s, saque de escuelas, colegios y parques públicos, la comida chatarra, entre ellos los productos Coca Cola.

En la semana del 17 de Noviembre de 2014, en Barranquilla, protestaron contra Sinaltrainal por haber presentado el derecho de petición y expresamos a quienes consciente o inconscientemente participaron de esa actividad, que respetamos el derecho de expresión, pero en este caso no es creíble, por estar inducido por quienes representan los intereses de Coca Cola Femsa; el haber sacado a los trabajadores en su horario laboral y facilitarles la logística para colocarlos en las afueras de la embotelladora, para arengar y escribir, demuestra que se trata de una protesta encubierta e impulsada por la administración o quienes han sido instruidos por la empresa, para actuar contrario al sentimiento mayoritario de la población, no solo de Colombia, sino del planeta, que exige a las empresas alimentos sanos, por tratarse de la salud y la vida, obligando a Estados a promulgar leyes y adoptar medidas para poner fin a la forma como irresponsable las empresas, no solo perjudican la salud, sino que contaminan el medio ambiente, se apoderan, consumen y contaminan recursos naturales vitales para la humanidad como el agua.

Por el daño que Coca Cola está causando a la humanidad y ante presiones globalizadas, la multinacional ha tenido que acordar sacar sus productos de escuelas y colegios y durante la conferencia organizada por la Fundación Clinton, del expresidente estadounidense, en Septiembre de 2014, conjuntamente con PepsiCo y Dr Pepper, con la Asociación Estadounidense de Bebidas y la Alianza por una Generación Más Sana, se comprometieron a disminuir antes de 2025 un 20 % de las calorías que contienen sus bebidas en Estados Unidos, con el fin de reducir la obesidad, compromiso aún insuficiente.

Como evidencia del problema, el periódico El Espectador, publicó un artículo que referencia como la obesidad se vuelve un problema mayor, precisando que casi una tercera parte de la población mundial (2.100 millones), es gorda u obesa y esto genera costos de 2 billones de dólares, representando el 2,8% del Producto Bruto Mundial, según investigación realizada por la consultora McKinsey y Richard Dobbs, protagonista del informe, dice que “la obesidad es ahora un tema mundial crítico, que requiere de una estrategia comprehensiva de intervención a gran escala. Cualquier intervención individual tan sólo tendrá un impacto pequeño” y la Organización Mundial de la Salud ha descrito la obesidad como una epidemia mundial, que causa la muerte de 2,8 millones de personas al año.

Entre las recomendaciones que hace el informe McKinsey incluyen ingerir bebidas recomendadas por las entidades públicas, invertir en educación para los padres, introducir comidas saludables en las escuelas y colegios y en el lugar de trabajo realizar más actividades de ejercicio en los colegios.

No hay que caer en la estrategia de la administración de Coca Cola que usa la petición de Sinaltrainal, para promover el odio, desviar la atención sobre un tema de interés publico y mundial como es la salud, no se preste para provocar un enfrentamiento, que tengamos que lamentar y que será responsabilidad de la administración de Coca Cola, solo porque pretende diluir la inconformidad de los trabajadores, que están angustiados con la política de la empresa de despidos, violación de los derecho laborales y los anuncios de reestructuración para golpear los trabajadores.

Como evidencia de lo anterior, en Cúcuta, Andrea Karina Carrillo, prevendedora de Coca Cola, subcontratada por la fachada Proservis, al enterarse la patronal que tenía un tumor, fue despedida, por tutela Sinaltrainal la reintegró y fue ubicada como recepcionista en Coca Cola, 6 meses después vuelve a ser despedida y nuevamente logramos el reintegro y Coca Cola inventó que no tenía contrato con Proservis para justificar no ubicarla en el puesto de trabajo, así ha ocurrido con trabajadores de fachadas como Eficacia, Atencom, en Medellín, Bogotá y otras ciudades de Colombia.

En Noviembre de 2014, en Cúcuta, la administración de Coca-Cola ha despedido 6 prevendedores sin ninguna justificación y anuncia una reestructuración de rutas para justificar el despido de vendedores y ayudantes mas antiguos.

Coca Cola continúa entregando las actividades a empresas fachadas para tercerizar y precarizar más los trabajadores por medio de Sodexo, Proservis, Contactamos, Serdan, Induoaseos, Coodiroman, Distribuidores mayoristas, Atencom, Imbera, Oxxo, FL Colombia, entre otras.

Carrusel de la contratación en Coca Cola, por medio de gerentes de planta y jefes de recursos inhumanos, como ocurre en Barranquilla, contratan hijos, esposo o familiares de denominados líderes del pacto, caso Arístides Pedrozo, Ariel Mendoza, Paola Barba, entre otros, pero lo que es un derecho por Convención Colectiva, como es la contratación de los hijos de los pensionados lo violentan.

Ojo, Coca Cola, abusiva y con mala intensión, envía funcionarios a las casas de los trabajadores, como ocurre en Barranquilla, como estrategia de presión psicológica y tratando de armar montajes a los trabajadores.

Coca Cola viola la libertad sindical, incumpliendo la Convención Colectiva y los mandatos de la Corte Constitucional y jueces, niega permisos sindicales, no reinstala trabajadores en sus puestos.

En Bogotá D.C., la administración de Coca Cola, metió entre un camión a 5 trabajadores de ventas con el supuesto de que atiendan una ruta, como mecanismo para aburrirlos, presionarlos y provocar enfrentamientos.

En Bogotá, los trabajadores han tenido problemas con la comunidad por el tamaño del camión asignado a las rutas, en zonas no aptas para el transito de esos vehículos, aumentando el riesgo de accidentes.

En Colombia, hay muchos trabajadores de Coca Cola enfermos y abandonados, sufriendo en centros hospitalarios, sin adecuada prestación del servicio de salud, otros luchan por ser reubicados y para que les respeten las restricciones recomendadas por los médicos.

Ya viene el golpe letal para los trabajadores con la apertura de la embotelladora de Tocancipa que funcionará con 150 trabajadores, que representa 160 millones de cajas producidas, equivalente al 59% de la actual capacidad instalada, se chupara (apropiará) de más del 50% del agua del municipio, acelerará la contaminación y creará grandes problemas sociales y allí operará el centro de Logistica, OXXO, Imbera, producción de empaques plásticos, Pan Pa Yá.

Sinaltrainal Presente