Coca Cola

Coca Cola Entrena Clandestinamente Grupo Antidisturbios, Con Fachada de Empresa de Vigilancia

Dentro de la embotelladora de Coca Cola Femsa en Bucaramanga, el jefe de Unidad de Protección Patrimonial, Alexander Acosta, viene entrenando a los integrantes de la empresa de vigilancia privada Vise, para que actúen como si fuera un grupo antidisturbios, igual que la policía (ESMAD), en las horas de la noche, son ubicados a la zona arborizada de la embotelladora y simulan portar escudos y practican maniobras militares como si estuvieran enfrentando al enemigo, convirtiendo lo que aparentemente para muchos era una fábrica de embotellar Coca Cola, en un centro de adiestramiento militar.

Con asombro los trabajadores hemos sido testigos que en vehículos, los encargados de Unidad de Protección Patrimonial de la multinacional, han ingresado a la embotelladora de Coca Cola, cantidades significativas de escudos antimotines, de un material que no es propiamente el usado por el ESMAD (plástico trasparente).

Estos mismos vigilantes, pasan tomando fotografías a los trabajadores en los puestos de trabajo en la embotelladora e incluso son gritados como si se tratara de subalternos militares, a lo cual Sinaltrainal, en reunión de Comisión de Reclamos dejó constancia de este ilegal procedimiento.

El 27 de Noviembre de 2014, a las 3 p.m., aproximadamente 12 trabajadores que prestan sus servicios para la embotelladora, por medio de la fachada Proservis Servicios Generales, fueron llevados y encerrados en un salón para notificarles que estaban despedidos por el cierre de la línea de producción No 1, para reducir costos y dejar funcionando solamente la línea No 2; paso seguido, formaron a la vigilancia privada y armada y acordonaron el lugar, con la disposición para enfrentar y atacar a los trabajadores que fueron sacados de la embotelladora como si se tratara de delincuentes peligrosos.

Ante el impacto que causo esta maniobra propia de operaciones militares y fuerzas de choque, Laura Barón, Gerente de Manufactura de Coca Cola Femsa justificó lo ocurrido, argumentando que trataban prevenir que los trabajadores despedidos reaccionaran emotivamente y pasaran hacia la zona de producción a despedirse de sus compañeros de trabajo, pudiendo causaran pánico, accidentes, estragos, etc.

Se han presentado casos, como el ocurrido en octubre de 2014 al dirigente de Sinaltrainal Alexander Rincón, quien llegó hasta la portería de la embotelladora para entregar un dinero a un compañero de trabajo y la reacción de la vigilancia privada fue comunicar por radio a la central, informando que se estaba presentando una acción desproporcionada y por el mismo radio les ordenaron que procedieran a tomar fotos a los intrusos y ejecutar el procedimiento de neutralización. Igual situación ocurrió hace algunos días en la planta de Medellín.

En Noviembre de 2014, la policía nacional con perros, ingresó a los comedores de los trabajadores y con carros antiexplosivos, con el propósito de intimidar a los trabajadores en la embotelladora en Bucaramanga.

Advertimos que con estas maniobras sucias e intimidatorias que está ejecutando la administración de Coca Cola Femsa al interior de las embotelladoras, están preparando un enfrentamiento y montajes para reprimir a los trabajadores.

Sinaltrainal, rechaza estos ilegales y sucios procedimientos de la administración de la empresa, que viene implementando en las diferentes embotelladoras en Colombia, como ha ocurrido en Medellín y Barranquilla y recuerda que estos métodos de represión, han sido usados en muchos años y ha conllevado a que los trabajadores al servicio de esta multinacional sean víctimas de estigmatización, montajes, atentados, encarcelamientos, tortura, judicialización, asesinato, desplazamiento, despidos, presencia de paramilitares y militares obligando a los trabajadores a renunciar a Sinaltrainal y en esta ocasión es muy parecido, con la diferencia que actúan, en la supuesta condición de reinsertados que laboran para las empresas de vigilancia privada o directamente para Coca Cola.

Responsabilizamos a los extranjeros Fabricio Ponce Washington, Carlos Dueñas, presidente y vicepresidente de Coca Cola Femsa, de cualquier hecho que ponga en riesgo la vida e integridad de los trabajadores y advertimos, que la presencia del personal de vigilancia privada y armados en los puestos de trabajo, es una provocación e intimidación, que puede desencadenar en una reacción de los trabajadores, que esperamos no deje personas heridas o muertas.

Hacemos un llamado a los trabajadores al servicio de Coca Cola Femsa a romper el silencio, ser conscientes de que en la administración de esta multinacional, está demostrado que se camuflan personas que son enemigos de los trabajadores, sino actuamos unidos, puede ocurrirnos lo peor, preparémonos para no ser víctimas de sucios montajes como ha ocurrido en años anteriores, debemos estar muy vigilantes, permanecer y reaccionar en grupo, no dejarnos provocar, pero tampoco dejarnos agredir, tener dispositivos como celulares, grabadoras activadas para registrar cualquier agresión, advertir a las familias de lo que está sucediendo y en caso de alguna alerta, reaccionen llegando a la empresa y llamen a las autoridades y amigos, asegurémonos que ningún trabajador ingrese o quede solo al interior de la embotelladora, no olvide que nos están vigilando y nos están viendo como una presa, a la cual atacaran en cualquier momento.

Sinaltrainal Presente