Comfandi

Masacre laboral en COMFANDI...¿La mano amiga?

El día 21 de enero de 2014, la administración de la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca- Comfandi, en cabeza del señor ARMANDO GARRIDO, director general, emprendió una masacre laboral contra sus trabajadores en complicidad con el ministerio del trabajo.

Un día de infarto para los trabajadores en todo el departamento del Valle NO SINDICALIZADOS, que corrían de un lado para el otro sin saber a quién acudir, desmayos, gritos de desespero por la pérdida de sus trabajos, esto ya estaba previsto por la perversa administración que tenía situadas ambulancias en las afueras de sus instalaciones, pues los trabajadores eran citados uno a uno ante sus jefes para presentarles un documento en donde les daban elegir dos opciones consistentes en un “PLAN DE RETIRO VOLUNTARIO” y otra “PLAN RETIRO SIN JUSTA CAUSA”, en donde inducían al trabajador a elegir el retiro “VOLUNTARIO”, pues su ofrecimiento era inflado por un “BONO DE INDEMNIZACION” y otro de “ BONO DE PENSION Y SALUD” y le mentían sobre el despido sin justa causa.

Luego para cerrar y disfrazar esta masacre con la firma de arreglo voluntario, los trabajadores despedidos eran conducidos en taxis a las oficinas del ministerio del trabajo, ubicadas en cada ciudad del Valle del Cauca, supuestamente para darles el dinero y firmar otro documento, dándole la estocada final a los trabajadores entre ambas partes, para no dejar huella del despido sino que esta acción aparece como una renuncia por parte del trabajador a su contrato de trabajo, dejando bien claro este contubernio macabro del ministerio y “la mano enemiga” de Armando Garrido.

Cínicamente a los trabajadores que quedan sin despedir les fue entregada una carta denominada “BIENVENIDOS A LA CAJA DEL SIGLO XXI” en donde le manifestaban a los trabajadores con muchos años de servicio “me permito informarle que ha sido seleccionado(a) para hacer parte del equipo de trabajo de Comfandi” sobrándose de “PAYASO” este presumido de GARRIDO, tratando de ignorar y desaparecer ante la opinión pública la dedicación y esfuerzo de los trabajadores que han hecho posible que hoy esta caja esté posicionada entre las mejores empresas del país.

Barrido menciona en un artículo del diario el País, publicado el día 22 de enero de 2014, que el programa del MGI es para “poner a tono la caja frente a los desafíos del siglo XXI”, miente pues esto no es más que una cortina de Humo para seguir avanzando en el desmonte de la contratación directa y seguir implementando la tercerización y sigue mintiendo cuando dice que 350 despidos, corresponde al 7% de los 5400 trabajadores, pues le oculta a la opinión pública que de esos 5400 trabajadores solo están con contrato directo con la caja 1500 trabajadores y como los despidos son solo para este tipo de trabajadores, la cifra de despidos corresponde al 23.4%,miente al decir que esto no implica el cierre de supermercados pues lo viene haciendo antes de esta masacre laboral y sigue mintiendo cuando dice que “nuestro objetivo, insisto, no es sacar gente” cuando esta acción de despidos se suman a las de SIDELPA, TITAN, PROAVES, LA GARANTIA, TEXTILES EL CEDRO, MICHELLIN, LABORATORIOS BAYER, ALUMINA, INGENIO LA CABAÑA, CONCIVILES, entre otros, incrementando el desempleo, pobreza y hambre para la población, esto es lo que los empresarios llaman “desarrollo”.

Seguimos haciendo el llamado muy fraternal a nuestros afiliados a que no firmen ningún tipo de documento que atente contra nuestro contrato de trabajo, quienes lo hicieron, fue dentro de su precaria situación económica muy particular y no con un concepto político colectivo de la defensa de nuestros intereses y dignidad de los trabajadores como lo orientan los principios sindicales, recuerden que estamos en un conflicto colectivo y gozamos de fuero circunstancial que nos protege ante el despido, el enemigo nuestro se capacita en mentir para engañar a los más ingenuos.

A los compañeros que aún no se han afiliado los llamamos a que se desprendan del miedo, Sinaltrainal ya había advertido a todos los trabajadores de Comfandi en sus boletines y comunicados de la masacre laboral que se aproximaba y esto es lo que no permitió que muchos de los que hoy se lamentan se organizaran en Sinaltrainal.

¡La lucha es hoy, mañana es tarde! ¡Viva nuestro justo pliego de peticiones!

¡Viva SINALTRAINAL! ¡Viva la unidad de la clase obrera!