Sinaltrainal

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Viernes, Sep 12th

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Empresas Comfandi

Comfandi Comfandi

Comfandi, tu mano amiga??

Las Cajas de Compensación funcionan con una parte de los salarios de los trabajadores. Estas Cajas funcionan gracias a las arduas luchas que los obreros hemos librado contra el gobierno y las multinacionales, que no escatiman esfuerzos para aniquilarlas o entregárselas a los conglomerados internacionales.

Pero la respuesta de los administradores de Confandi parece que no va en la misma línea que los trabajadores y sus organizaciones sindicales esperan.

El 1 de noviembre, fueron despedidos los compañeros LUIS EDUARDO CASTILLO Y JAVIER HIDALGO CONCHA, miembros de la comisión negociadora del pliego de peticiones presentado por Sinaltrainal a la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, el 22 de Octubre de 2012.

Se les olvida a los administradores de Confandi que desde la presentación del pliego de peticiones gozamos de fuero sindical y que por lo tanto no nos pueden despedir, a no ser, que existe una orden judicial.

Mientras los trabajadores salimos a las calles a defender las Cajas de Compensación, sus administradores nos despiden, violentan la legislación laboral al negarse a negociar los pliegos de peticiones y reprimen permanente los obreros por hacer uso de lo que la ley nos da.

El despido de los integrantes de la comisión negociadora de Sinaltrainal tiene como objeto generar terror entre los trabajadores y debilitar los trabajadores, que desde el momento de la presentación del pliego nos encontramos en conflicto laboral y estamos amparados por fuero sindical.

Vuelve y juega Comfandi con la violación al derecho de asociación y negociación que tenemos todos los trabajadores. No le sirvió de nada que el tribunal superior de Cali le ordenara reintegrar al compañero WALTER RAMIREZ, despedido de su puesto de trabajo a pesar de ser integrante de la comisión de reclamos, cargo que lo protege con el fuero sindical.

Invitamos a todos los trabajadores a que no se dejen amedrantar con el terror que viene generando Comfandi para impedir que nos organizásemos y luchemos por nuestros derechos. Debemos seguir trabajando para que ingresen más compañeros al sindicato y se fortalezca nuestra resistencia y conquistemos derechos para todos los trabajadores y que redundaran en bienestar para nuestras familias.

Al señor CARLOS ARMANDO GARRIDO OTOYA, Director Administrativo de Comfandi, lo invitamos a respetar le ley, a contribuir con la paz de Colombia. Le exigimos el inmediato reintegro de los compañeros despedidos y una pronta solución a nuestro justo pliego de peticiones.

Sinaltrainal en pie de lucha

Inició conflicto laboral en Comfandi

El 22 de Octubre de 2012, en Cali, Sinaltrainal presentó pliego de peticiones a la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, con el fin de mejorar las condiciones de vida y trabajo, de quienes laboran para esta empresa, que es una de las más grandes y rentables del sector, como resultado del esfuerzo y aporte de los trabajadores.

La CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, existe gracias a la lucha que por años hemos librado los trabajadores sindicalizados en Colombia, logrando la conquista del subsidio familiar como parte de nuestro salario en especie que representa programas sociales para los trabajadores y familias.

Como resultado del esfuerzo de los trabajadores, en el 2011 Comfandi logró ingresos de $782.974 millones, con ganancias de $23.019 millones de pesos, que representa el aporte de 384.307 trabajadores, que laboran en 24.321 empresas afiliadas.

La empresa CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, públicamente se ha comprometido con la promoción, divulgación y el respeto de los Derechos Humanos y promover valores para la equidad, la transparencia, la solidaridad y la justicia; pero contrariamente, la administración de Comfandi, despide trabajadores por sindicalizarse y como fueron reintegrados por orden de un juez de la república de Colombia, mantiene una presión, persecución y terror psicológico contra los trabajadores afiliados a Sinaltrainal, demostrando que la conducta de la administración es antisindical y violadora de los derechos humanos.
Exigimos a la administración de la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, que solucione el pliego de peticiones que contiene las necesidades más sentidas de los trabajadores para mejorar las condiciones de vida de las familias.

Repudiamos la precarización a la que están sometidos los trabajadores al servicio de la empresa CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI.

Director Administrativo, Carlos Armando Garrido Otoya, Sede Administrativa y de Servicios El Prado Carrera 23 No. 26B - 46 Conmutador: 334 0000 Fax: 335 8742 A.A.1991 en la ciudad de Cali.

SINALTRAINAL PRESENTE

Continúan despidos en COMFANDI

SINALTRAINAL rechaza enérgicamente el despido de la compañera CLAUDIA PERDOMO, trabajadora de la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca “COMFANDI”, ocurrido el 18 de enero de 2011. Claudia se encontraba amparada con fuero sindical por pertenecer a la comisión de reclamos del sindicato y tenía una antigüedad de 25 años de servicios a la caja de compensación.

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