Holasa S.A.
FINCA S.A. persiste en violar la ley
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Aceptar la propuesta de la empresa nos colocaría por fuera de la ley, ya que estaríamos desmejorando y discriminando derechos entre los trabajadores. Hacemos un esfuerzo grande para que un grupo económico tan importante como CONTEGRAL se mantenga dentro de los marcos legales y éticos empresariales.
FINCA viene presionando a los trabajadores para que se retiren del sindicato. Esta política indebida de la empresa es condenable no solo por ser antiética, sino ilegal; razón por la cual adelantamos acciones jurídicas y públicas.
Mantener la discriminación (transporte, primas, reajustes salariales, entre otras), la presión y practicar la segregación de los trabajadores sindicalizados, no solo es colocarse fuera de la ley, sino profundizar un conflicto laboral que podría solucionar rápidamente y contribuir a la paz y al bienestar de quienes le han producido inmensas utilidades durante muchísimos años de trabajo.
Invitamos a Finca S.A. a reflexionar en el futuro de sus trabajadores y familias y a que juntos le busquemos una solución pronta el pliego de peticiones.
Las fotografías corresponden a la jornada de denuncia que realizamos el 14 de octubre pasado en la planta de Mosquera y que hace parte de otras actividades que durante los próximos días desarrollaremos en todo el país.
A las organizaciones sociales les pedimos enviar notas exigiéndoles a los representantes de la empresa solución al conflicto laboral.
Dr. Orlando Posada Rada, Gerente de Finca S.A.,
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Dr. Luis Carlos Jaramillo, Junta Directiva FINCA S.A.,
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Dra. Lilé Dargeth Tuirán, Jefe de Gestión Humana,
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Con copia,
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Viva el justo pliego de peticiones de los trabajadores de Finca S.A.
Contra la discriminación y segregación… unidad, organización y lucha.
Viva la solidaridad efectiva y en la práctica con los trabajadores FINCA S.A.…viva
La unidad nos hace grandes, la organización nos hace fuertes…la lucha nos hará libres.
Dirección Nacional


