¿Por qué se conmemora el 8 de marzo como el día internacional de la mujer?

Teniendo en cuenta la falta de conocimiento sobre nuestra historia y la utilización mercantilista que se le ha dado a esta fecha, consideramos hacer un breve recuento histórico de las luchas y acontecimientos que llevaron a que mundialmente se conmemore este día.

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Cuál es tu compromiso como obrero?

Han transcurrido 365 días de movilizaciones, luchas y acciones, enmarcadas en la agresiva aplicación de políticas contra el pueblo; unas, de las trasnacionales; otras, de quienes ostentan el poder económico, político mundial y las más sofisticadas, las que producen la mente de quien dirige los destinos de nuestro país, el Robín Hood colombiano; “alabadas”  por quienes se la juegan para concentrar el poder económico, político, territorial y de tenencia de tierras, que no desfallezcan para utilizar el poder como lo conocido en el reciente escándalo del AIS “Agro ingreso seguro” y los favoritismos con normas o leyes para, los multimillonarios hijos del presidente o las reformas tributarias que crean incentivos supuestamente para el fomento del empleo y lo que nos dan son menos oportunidades, profundización en la implementación de las cooperativas de trabajo asociado y todo sobre el desprestigio del parlamento nacional (cámara y senado y porque no decirlo de muchos consejos municipales)

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Comestibles La Rosa gana premio por la mayor accidentalidad y enfermedades profesionales.

Como todos ustedes lo saben el año pasado la empresa COMESTIBLES LA ROSA S.A. fue certificada en OHSAS 18001 (seguridad industrial y salud ocupacional), pero también se gano el premio a la fábrica de más accidentalidad y más enfermedades profesionales, claro que para la administración la primera es la que mas les duele porque por esta es que los califican en suiza y los ponen a competir con otras empresas de la multinacional Nestlé, es claro que por ahora la intervención en la mayoría de los casos  la tiene el control de las cifras de accidentalidad (igualmente muy importante) pero esto no debe justificar la falta de gestión para la prevención de enfermedades generadas con ocasión del trabajo, y que aquí en esta fabrica abundan bastantes.

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Pum en el ojo

Sinaltrainal Seccional Dosquebradas informa a la comunidad en general las arbitrariedades que se continúan cometiendo en Comestibles La Rosa de la transnacional Suiza Nestlé.

La Empresa en muchisísimas oportunidades pregona en los diferentes espacios que:
• Disposición con espacios de diálogo.
• Que los diálogos sean bajo el marco del respeto y la dignidad.
• Que los diálogos, las conversaciones se realicen en línea con sus principios corporativos, como siempre los caracteriza, como empresa:
“será cierta tanta belleza”, analice usted compañero(a)

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