Facatativá

A pesar de ser ilegal continúa intermediación laboral en Hospital San Rafael de Facatativá

Recibimos con extrañeza y preocupación la información de que usted le termino el contrato a Medicoop, pero en lugar de proteger a quienes durante muchísimos años le han prestado sus servicios al HSRF y han velado por la salud y el bienestar de miles de pobladores de esta región, en lugar de contratarlos directamente y a término indefinido como es su deber, lo que hizo fue cambiarlos a la Cooperativa de Trabajo Asociado de Servicios de Salud Coopsein, otra Cooperativa de Trabajo Asociado CTA , a sabiendas de que estas socavan los derechos de los trabajadores pues continuará teniendo un uso indebido de intermediadora laboral, que es el caso que nos ocupa en el HSRF.

Texto de la nota enviada por la Fundación Sabana al Doctor JAIRO MARTINEZ CRUZ, Gerente del E.S.E. Hospital San Rafael de Facatativá – HSRF el pasado 14 de marzo de 2013.

Doctor

JAIRO MARTINEZ CRUZ

Gerente

E.S.E. Hospital San Rafael de Facatativá - HSRF

Ciudad.

Reciba un cordial saludo.

La Fundación Sabana, es una organización no gubernamental, que tienen presencia desde hace varios años en esta región y su objetivo principal es contribuir a salvaguardar los derechos humanos de la población más vulnerable.

Hoy acudimos a usted sumamente preocupados por los derechos de un buen número de trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios a la institución hospitalaria que usted representa, en particular a quienes estuvieron vinculados hasta el 28 de febrero de 2013 a Medicoop y a partir del 1 de marzo de 2013 lo están a la Cooperativa de Trabajo Asociado de Servicios de Salud Coopsein.

Medicoop termino su contrato con el HSRF adeudándole a las/los enfermeras Jefes, auxiliares de enfermería, bacteriólogas, auxiliares de bacteriología y demás vinculados, las “compensaciones” de los meses de enero y febrero de 2013, otros beneficios y no hay certeza de que ésta haya cancelado lo correspondiente al Sistema de Seguridad Social Integral; nunca les cancelaron ninguna compensación extraordinaria (no vacaciones, no primas, no bonificaciones, cuando se enfermaron y estuvieron incapacitados tuvieron que pagar ellos mismos sus reemplazos ya que la cooperativa se negó a hacerlo, entre otros). Como usted muy bien lo dijo en una de las entrevistas dadas a Unilatina a los pocos días de su posesión, si Medicoop incumple las obligaciones con sus vinculados, el Hospital San Rafael de Facatativá debe asumirlas por solidaridad patronal, más aun cuando todos sabemos que este tipo contratación es una forma de simulación laboral para evitar el pago de prestaciones sociales y demás acreencias laborales.

Después de escucharlo en Unilatina todos/as en Facatativá pensamos que usted solucionaría el problema de contratación en el HSRF y erradicaría de su institución las nefastas Cooperativas de Trabajo Asociado como intermediadora laboral, tal como lo estipula la ley y es un compromiso del gobierno de Juan Manuel Santos con el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, al firmar el Plan de Acción laboral que permitió la firma del Tratado de Libre Comercio entre Colombia y Estados Unidos. Sus trabajadores tienen derecho a un contrato de trabajo que les permita gozar de prestaciones sociales y los derechos que la legislación laboral les otorga.

Recibimos con extrañeza y preocupación la información de que usted le termino el contrato a Medicoop, pero en lugar de proteger a quienes durante muchísimos años le han prestado sus servicios al HSRF y han velado por la salud y el bienestar de miles de pobladores de esta región, en lugar de contratarlos directamente y a término indefinido como es su deber, lo que hizo fue cambiarlos a la Cooperativa de Trabajo Asociado de Servicios de Salud Coopsein, otra Cooperativa de Trabajo Asociado CTA , a sabiendas de que estas socavan los derechos de los trabajadores pues continuará teniendo un uso indebido de intermediadora laboral, que es el caso que nos ocupa en el HSRF.

Creemos que usted puede contribuir de mejor manera a la paz de Colombia y al bienestar de sus trabajadores. Los/as trabajadores deben estar vinculados mediante contrato de trabajo con el HSRF y usted debe garantizarles el pago de las “compensaciones” que les adeuda Medicoop, por cuenta de esa CTA o por solidaridad patronal del HSRF.

De Usted cordialmente,

Wilmar Alexander Muñoz Camelo

Director de la Fundación Sabana

c.c. Ministerio de Trabajo

Vicepresidente de la República

Comité de Verificación del Plan de Acción laboral, Congresista James McGovern

WOLA (Oficina en Washington para Asuntos Latinoamericanos)

Dirección Nacional de Sinaltrainal

Con base en esta nota, SINALTRAINAL ha solicitado la intervención inmediata del Ministerio de Trabajo, a fin de que se protejan los derechos de los trabajadores y trabajadoras del E.S.E. Hospital San Rafael de Facatativá.