Desde hace varios días hemos insistido en que Finca S.A. no puede desconocer los derechos adquiridos, como es el tiempo que tienen los trabajadores para la toma de alimentos, además porque estaría afectando su salud.

 Finca S.A. pretende que los trabajadores solo puedan tener acceso a un alimento al final de la jornada, esta es una decisión unilateral, antisindical y que lamentablemente atenta contra la salud de los trabajadores, hay compañeros con problemas de diabetes, ulceras, entre otras.

Miguel fue a tomar su refrigerio como lo había hecho durante los 17 años que laboro en la empresa, por eso fue despedido. Jamás había tenido ni un llamado de atención.

El despido de Miguel  es un atentado más contra el derecho a la sindicalización de los trabajadores, acción que permanentemente Finca S.A. ejecuta para evitar que el sindicato se fortalezca e impida que se continúen cometiendo este tipo de arbitrariedades.

La empresa sustenta que el despido se debió a que el compañero paro una maquina para tomar sus alimentos, contrariando la disciplina de la compañía. Cada una de las máquinas de la planta es apagada mientras los trabajadores consumen sus alimentos, lo que pasa es que Miguel es sindicalizado y tenía que castigarle sus insistentes reclamos para que el tiempo de toma de alimentos se hiciera conforme a lo establecido por la costumbre,  en las horas del medio día.

Finca S.A aprovecha su poder empresarial para aterrorizar a los trabajadores y evitar que continúen reclamándole para que respete los derechos adquiridos y mejore las condiciones de trabajo.  No es reprimiendo los trabajadores, ni destruyendo el sindicato,  como se solucionarán los graves problemas que los afectan.

Este es un mensaje que debe llamarles la atención a los trabajadores que no han tomado la decisión de sindicalizarse, para que lo hagan y podamos hacerle frente al grupo Contegral en mejores condiciones.

Sinaltrainal rechaza este nuevo atentado contra la estabilidad de los trabajadores de Finca S.A. y hará las denuncias y demandas necesarias a fin de que se respeten los derechos de los compañeros.

Dirección Nacional