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Las arbitrariedades de CIPLAS S.A.
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SINALTRAINAL denuncia ante la opinión pública y movimiento sindical internacional que CIPLAS S.A. a través de la señora María Isabel Escobar, Directora de Recursos Humanos , viene cometiendo arbitrariedades contra los trabajadores, reflejadas en persecución sindical contra nuestros afiliados y ejecutando despidos injustificados poniendo en riesgo la vida de los trabajadores.
Resaltamos especialmente el caso de Edgar Silva, quien sufrió un accidente laboral y tuvo que ser intervenido litúrgicamente, fue despedido cuando cumplía su incapacidad.
El trabajador Edgar Silva, fue reintegrado a su puesto de trabajo por orden judicial, ya que fueron violados sus derechos fundamentales. CIPLAS debe reintegrarlo y realizar los procedimientos médicos ocupacionales. Tenemos que denunciar que esta empresa violenta las de normas en materia de salud ocupacional.
Otro caso a denunciar es el de Miguel Salamanca. Doña María Isabel envío una carta a la ARP, argumentando que su enfermedad era congénita y no profesional, violando los derechos legales del trabajador. Hemos instaurado demanda penal.
La directora de CIPLAS en complicidad con los jefes de área, discrimina a los afiliados a SINALTRAINAL y a los que padecen enfermedades profesionales o han sufrido accidentes de trabajo.
SINALTRAINAL rechaza las actuaciones de CIPLAS S.A., por su trato inhumano contra nuestros afiliados.
El 28 de diciembre de 2011, Sinaltrainal le presentó un justo pliego de peticiones a CIPLAS y la empresa se niega a solucionar.
Solicitamos a la comunidad en general, a los entes de control estatales, defensores de derechos humanos y comunidad internacional, que le exijan a CIPLAS una pronta solución a las peticiones de los trabajadores y que cese la represión y violación del derecho a la libertad sindical.
Estamos a la espera del fallo de tutela instaurado por Sinaltrainal por l violaciones al debido proceso y derecho a la defensa. Otras acciones judiciales están en curso.
Exigimos solución al nuestro justo pliego de peticiones…exigimos
Exigimos respeto a nuestros derechos. Exigimos
SINALTRAINAL 30 AÑOS
Sinaltrainal presentó pliego de peticiones a CIPLAS S.A.
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El 28 de Diciembre de 2011, en Bogotá D.C., Sinaltrainal presentó pliego de peticiones a CIPLAS S.A., empresa que atiende el mercado de empresas de sectores agroindustriales, petroquímicos, alimentos concentrados para animales, fertilizantes, alimentos, construcción, minería y textiles entre otros. Leer más:Sinaltrainal presentó pliego de peticiones a CIPLAS S.A.
Estamos capacitando los trabajadores para que defiendan su salud y su vida
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Sinaltrainal presentó pliego de peticiones a TINTORERÍA ASITEX S.A.
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El 28 de Diciembre de 2011, Sinaltrainal presentó a la empresa Tintorería Asitex S.A un pliego de peticiones con el fin de mejorar las condiciones salariales, laborales, de salud, vivienda, educación, recreación, derecho de Asociación y Libertad Sindical, de todos los trabajadores y sus familias.Leer más:Sinaltrainal presentó pliego de peticiones a TINTORERÍA ASITEX S.A.
SODEXO S.A. reconoce a Sinaltrainal como representante de sus trabajadores.
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Desde el 17 de abril del presente año varios trabajadores de esta transnacional decidieron hacer uso del Derecho de Asociación Sindical, pero SODEXO S.A. se había negado a reconocer a SINALTRAINAL, presentando argumentos sin ningún sustento legal. Sinaltrainal respondió demostrando ante el Ministerio de la Protección Social y la Procuraduría General de la Nación, que los trabajadores que laboran para SODEXO S.A si pueden organizarse en nuestro sindicato y como prueba de ello,la transnacional procedió a realizar el descuento de la cuota sindical.
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